小弟公司（航空）因目前疫情關係已停飛幾個月；公司也砍了很多大頭,照現在狀況似乎
看不到疫情盡頭，公司現金也一直在燒 感覺也開始要往裁員資遣方向前進；先前我已經
選擇減薪三個月（6月將到期），目前打算請育嬰假領補助（有一歲的小孩），想自己帶
一下也幫公司省點成本。想問一下若之後裁員會因為育嬰假期間而不會被裁到嗎？
育嬰假六成薪水領半年，如果請兩年中公司資遣一樣領的到資遣費用
領補助就夠用的話就先請囉，反正看來目前人力過剩，育嬰假公司不用付薪水，主管也不用去幫你找假休，大家開心。如果營運太慘，裁員還是有機會，但是育嬰假產假這種比較敏感，除非你這個職位都裁掉了，不然應該不會被放到優先名單。到時如果公司還有這個職位卻裁了你，那也可以凹一下認定僱傭關係存在的訴訟
作者:
ABA0525 (小火柴)
2020-06-25 17:09:00mu?
作者:
romaziya (挑戰五子棋)
2020-06-25 18:42:00看好時間點，就用育嬰假避難一下。時間點大約在快要公告之前就要請。千萬不要是人資已列入名單，等公佈日期而已才去請。大公司裁員時，錢都準備好了，平時什麼政策可能都不會貫徹，就裁員這種措施最知道要鐵腕。一旦被被列入資遣名單內，就是等著公告說881，生死名單上的人，都很難抽換掉。真是閻王要你三更死，不會留你到五更！
作者:
qazdrfv (Chen)
2020-06-25 20:23:00哪家啊？
作者:
w69036j (阿哲)
2020-06-25 22:00:00華航明明也有無薪假的情形
樓上 好不好是一個相對的概念 華航比起來是還不錯沒錯
樓樓上如果想初步了解的話，可以自己去看華航這幾個月的營收，然後跟其他家比較，真的過得還不錯，且董座謝世謙也喊出了不裁員、八月暫停減班、減薪的政策
作者:
labiron (labiron)
2020-06-26 01:15:00請阿 請了大家都開心
作者:
ABA0525 (小火柴)
2020-06-26 07:08:00ci那不錯，呵呵都在說下半年這樣 就...
作者:
p29892 (Madge.li)
2020-06-26 10:44:00長榮好像沒影響
長榮虧的很慘好嗎，貨運運能沒有華航好，主力收入東南亞-北美轉機市場也被台灣禁止轉機政策整個打趴
作者:
p29892 (Madge.li)
2020-06-26 14:50:00家人在裡面服務，看起來沒事的樣子。
沒一個準吧 說不定因為你的義氣讓公司留你 也可能公司看到你請假 順水推舟讓你直接不用上班了
看起來沒事？專案事假都多久了，而且今年一定沒有往年的四個月年終。
作者:
koalaq (忘了)
2020-06-28 15:10:00請的到很好
作者:
abbkg (珍惜時間)
2020-06-28 21:14:00華航用國家錢，私人早就裁了