我也常常被念換工作，雖然我要的是穩定
但是我覺得，一個人的價值，雖然說在公司裡是HR他們在定義
但人生裡並不是被他們所定義
我認識一直換工作的人裡面
有的人最後出來當老闆，有的人出來當業務
都是很好的例子，也有看過公務員不幹跑出來做生意的
或是A行待一陣子，跑到B行韜光養晦，後來又回來A行
我也看過HR一直換的公司
我也待過待了3年，莫名其妙被離職的公司
只能說，說甚麼都可以參考，但自己要甚麼比較重要!
作者:
titilin (titi)
2020-06-28 17:55:00一般人也不想時常換老闆職場上因素.人.時間..薪資
作者:
Jacman (Jacman)
2020-06-28 18:04:00錢往上和樂不為
很多上市公司執行長 也是一直跳 越跳越高 尤其金融業
作者: dchou168 (DavidChou) 2020-06-28 20:45:00
有些大公司會在乎員工穩定度
作者:
danish (丹)
2020-06-28 20:50:00你就表明只要錢夠多就會穩定出不起的公司才會在乎穩定度
作者:
voodist (小蟲)
2020-06-28 20:59:00薪水給的多 自然就很難跳了
作者: itsuppli (深藍) 2020-06-29 23:11:00
有的公司還打著幸福企業在招搖撞騙,真正的幸福企業還要你人資單位自己跳出來講嗎?真正幸福企業早搶破頭了好嗎?
作者:
danish (丹)
2020-06-30 21:00:00當期許在工作上有一定的成積，先要求自己能不理會旁人的評論培養能力的前提要有相對的修養