大家好~
小弟爬文過，但找不到相關討論串，有疑問想請教大家：
我在今年農曆年後，於某公司擔任工讀生。到職後約兩星期，在工作態度獲得主管肯定而
有轉正職的機會，而我因肺炎疫情影響，沒多想就轉正職了。
但我在轉正職後一段時間，因工作量過大，再加上不適應公司環境而選擇離職。
後來我查了勞保投保明細，發現在這段時間的投保薪資，先後有兼職、正職的投保薪資級
距。
請問在工作經歷的認定上，這段期間是寫兼職還是正職？

時間不長的話，可以不用當成經歷。不然面試被問東問西的沒有比較好

如果沒寫這段經歷（無論算正職或兼職），從再前一個正職工作離職至今，我的空窗期會超過一年覺得兩難