進公司約五個月左右
近期開始萌生想離職的念頭
認真思考後認為應該是同事間相處的問題占大部分
(雖然公司制度也是需要修繕)
想問問各位遇到這類型的同事都用甚麼方法處理呢?
或是怎麼調適心態會比較恰當呢?

你們不是平級 而且工作內容還分開嗎還是這個行銷企劃的主導人是她？ 不是的話你可以不要這麼配合 把主控權拉回來

你就很自然訝異的說「啊我不知道你要來參加耶～！」然後下次發行銷mail的時候，直接寫明主講受訪人是誰，畢竟現在你主導 ，他不回信。

制度決定行為，行為決定結果

你這樣的style為什麼會去做行銷??