剛換工作也有三個月了
一直都是做設計類的工作
新公司同部門的除了我之外
還有個前輩和一個跟我同期進來的設計師
跟我同期進來的設計這幾個月下來
讓我真的很不喜歡她
最近更有共事起來非常不愉快的感覺
一開始以為可能是我工作時都面無表情看起來不好相處
但我跟前輩就不會有溝通的問題或是相處
不愉快的狀況
跟別部門的同事也是蠻好的不會有這個問題
-只對我態度很差
這個我觀察一陣子了
我也很確定她只對我態度這樣
可能是因為我們是「同期」同事
所以對我不需要客氣
但我覺得講話直接跟沒禮貌還是不一樣的
沒禮貌就沒禮貌不用拿個性直接找藉口
跟主管或是其他部門的前輩講話會變嗲
跟我講話會變成不屑甚至有點嘲諷的語調
比如說工作上有些進度是落在她那裡
我會詢問她的進度是否完成我這邊才能進行
她會回說：
所以呢？妳要幹嘛？
跟她說明後還會頂回來說：
所以呢？有什麼關係嗎？
重點那項工作很簡單一下就可以弄好
但就是卡一陣子了.......
加上我又是每週會檢查大家工作事項的人
她的出錯率極高
在檢查發現有錯時我們都會丟在群組
立馬去做更改之類的工作
比如更新網頁、更改圖片
有次她負責的東西又有問題
她也是直接頂回來說是主管選的圖
但其實她做錯的東西跟主管選的那張圖沒關係
是她自己gif檔做錯.......
我前輩跟她說哪裡做錯她就會說好喔～
我跟她說就會回 喔 隨便
超無言...以上這些我覺得已經是很沒禮貌
-抄襲視覺設計稿
我們每個人會負責形象設計
因為我之前都是做相關的加上之前的工作
更新速度更快
在製作其實蠻快就過了
給主管看過基本上就ok
後來發現我同事跟我的排版越來越像.....
比對發現根本一樣只是圖不一樣
給我幾個設計朋友看也說根本一樣了
很傻眼
雖然說主管喜歡的風格大概是那樣
但我跟我前輩做的就不會一樣或類似的感覺
這點無法接受
也不知該怎麼預防這種狀況只覺得非常討厭
因為她沒做過類似的產業
剛進來很常被主管退稿
出錯率也很高
-拍馬屁
有次我們在整理要拍照的東西
主管要拿的東西剛好在我附近的地上
但因為他要拿的東西上面放了主管的手機
還有一些衣服跟貴重物品
我拿的動作就比較小心比較慢怕摔到
我同事就直接把我手上東西搶過去拿給主管
我當下超問號因為她當時離我們有點距離
拿東西而已其實我拿就好........
再來
我前輩有負責到的企劃
我同事就會跟她說：
哇～那這次的照片就有品質保證了呢！
難怪照片這麼美～
之類的
大概是這些
還有很多小瑣事就不講了
只是這些小事有時候會搞得工作時心煩
雖然下班放個假我就忘了
但回來要一起工作時就很煩
怕哪天踩到更深我會直接脫口而出
但感覺其他同事會認為我EQ不佳
唉～
大家會怎麼做呢？

對她公事公辦。。

這種有嚴重缺陷的人，你其實不用出手她很快就會撞牆了，就袖手旁觀看等看好戲吧

應該是哪裡惹到她，她感覺蠻自卑的，可多肯定她一點

冷冷的釘她，出錯的部份要改正，何時改正好？冷漠的公事公辦。或是冷冰冰的讓她的出錯暴露在所有主管前輩面前重點是不要被她氣到出言嗆她或口出惡語，用無懈可擊的冰冷態度對她就事論事就好

你態度太軟,對方當然騎到你頭上,你只要怕她就是必輸

你們同期進來 你要負責檢查錯誤？她可能就不爽你挑他錯吧如果不是你的工作，我會讓主管去挑他錯抄襲的話畢竟你們是同公司 只要圖是符合形象的 只要主管覺得ok 你也只能自己調適 但其他人還是看的出來她抄襲你就好了

你毛也很多

不同類型工作但我很能體會，只是我遇到的是新人....但因為我年紀比她小就被欺負了

上班同事 下班不認識

我覺得你花太多時間在觀察對方 認 真 工 作 好 嗎

同事間本來就競爭關係 不是你死就是我亡要怎麼做好形象又能壓過她就是你該做的功課了