大家好，小弟最近有幸得到某外商紙本offer後
被告知要做background check。
且HR是建議，在他們確認沒有犯罪資料後，
就可以先提離職。
但在我提完離職後，才發現這個流程至少要跑
個幾週... 雖然我自認履歷/附上的資料沒有什
造假的問題，但就只是擔心有關「萬一」什麼
的，真的就兩頭空@@
現在是蠻後悔先提離職了，請問大家有類似的
經驗可以分享嗎？ 謝謝
作者:
Mx1720 (一線天)
2020-07-23 10:25:00有拿到紙本OFFER 被婊的話 可以去申訴吧?
作者: zxc1133104 (VisionT) 2020-07-23 10:50:00
通常只能等了 遇過等了一個月的超級煎熬
紙本offer就是有法律效力的勞動契約，background chek就只是跑個流程沒什麼，除非你真的有什麼隱瞞的事情，不然不用過度擔心
作者:
raxway (祝我好運)
2020-07-23 10:56:00講的是 reference check 嗎? 有時其實滿快的 不用擔心
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2020-07-23 12:42:00都已經提了 現在煩惱也沒用 不如多投幾家先備著
作者:
sunkis (dream comes true)
2020-07-23 13:18:00平常心就好，不用擔心
作者: bludy1230 (eEeE) 2020-07-23 13:44:00
之前也是等reference check 跑完流程確定錄取才提離職，中間等兩個月
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-07-23 14:22:00有紙本了不用太擔心
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-07-24 12:18:00遇過錄取了才在check, 也不事先講，有夠爛
以後真的不要先提離職，我之前也是等過某間投銀background check搞了我三個月，最後我是每天照三餐call我的headhunter，叫他幫我催，不然我就去其他公司
作者:
ily (manly man)
2020-07-26 01:03:00不要先提+1 這東西也可以搞幾個禮拜 主要是有專門外包公司作但現在個資法的關係 其實他們也問不太到太細的問題問到職級 到職時間等等 你還要簽一個同意書 他們才去一間間問