代PO
是這樣的
公司擁有優於勞基法滿半年有六天
做滿半年後因故提離職
離職前把六天年假請了五天（公司上市櫃）
皆有告知主管並且上系統簽核完成
結果離職後下個月領薪
看明細後發現有一項年假扣薪
等於只依勞基法三天去處理
如果是這樣那我請假的時候怎不先告知？
錢要的回來嗎
雖然多扣幾天假錢不多
但感覺不太好
謝謝

合約沒寫的就不在保障內 公司可以照勞基法走