之前聊到各公司的內鬥
有一種是主管自己混或不用腦出了大包，管理不當之類的
靠著砍了該專案的下屬，把鍋推給他們
自身安然下莊
但這種手法伎倆，可能在同一家公司不斷上演而不被看破手腳嗎？
這種可以撐多久？

最多撐60年

所以都是基層走人啊啊啊

看老闆有沒有那個智慧發現他搞事推鍋，不過通常老闆都不會發現就是了

我遇到是撐二年，但我比她先早走XDD

我就是背鍋那個，我當時也是很好奇他到底可以撐多久，不過找到新的天空之後根本懶得管他們的死活

身爲專業背鍋戶、告訴你、你會先走

臉皮夠厚根本沒有撐不撐的問題

直到你離職n年了他都還死皮賴臉待著

公司倒閉他都能活好好...這就是台灣

老闆不砍他 就能待到他倒閉阿

我主管就是這樣超爛

你想得到什麼答案?? 對你有什麼意義??

大概是你先走

弊單位主管就是這樣 一邊忍耐一邊找工作

走PIP流程，符合法規，基層簽名，生死隨廢物主管決定胬

原PO剛出社會嗎?跑掉的永遠是背黑鍋的人~~~XD

對他們來說，只要有人走就是結果這個社會就是千錯萬錯都不是自己的錯不是嗎，很正常

不讓我活，他也別想好過！嘻嘻

除非老闆很勤勞 有涉入專案

可以撐很久

我也是背過鍋的苦主 因為那件事後來的職涯很慘 但當時的主管和加害者都好好的。。。

加倍奉還

看公司,能撐很久的,通常是大主管甚至老闆都很有問題你以為是你主管爛嗎?不一定!有時根本就是上面受意罷了

主管層爛通常是一整坨都爛 不會只有一個

推一樓

認識一個撐到成老闆心腹薪水upup,看不順眼就砍底下的

撐很久，你不用想後續了