大家好，小弟台中人，國立文科碩畢，工作區域也在台中地區。
今年五月因為長年虧損加上疫情關係，我在職的書店吹熄燈號，我成了待業人士，
但是很幸運的我在六月底重新找到了一份同樣是書局正職人員的工作，
薪資開31k，比之前的工作27k好上一些，但是在新的地方工作滿兩個月了，
這期間逐漸發覺自己是不是不適合這份工作的疑問。
一進去才得知原本帶我的前輩七月中就要離職了，我只有半個月的時間可以交接，
對於剛進去的我來說其實是有點慌亂的，因為要學的東西很多，
雖然前輩一直說有問題儘管問，但問題是對於陌生的東西我連問題在哪都不知道啊...
不過也就這樣趕鴨子上架勉強交接完畢了。
由於這份新工作除了一般的書籍整理和進出庫之外，還要學採購、對帳、
與各出版商窗口接洽，除此之外還要熟悉沒接觸過的童書和精品，
一開始確實適應得有些吃力，頭一個月算是安然度過，
但是第二個月開始，主管開始會臨時加一些工作任務，
而且休假期間line群組和mail時不時會跳通知，可能會有事情要即時處理，
變成休假也不能好好放鬆。
由於要一邊處理主管交辦的事情，又要顧及原本的圖書工作，常會出現顧此失彼的情況，
甚至針對我的工作能力說出那是你自己愚蠢，你在浪費公司人力成本等批評。
而且主管覺得我好像不夠積極，做事好像不夠完滿，曾找我聊過希望可以改進。
到這邊我都還覺得是我的問題，不能適應之類的。
後來有次跟管理部門的同事私底下閒聊才得知，
我的前輩就是受不了主管的無理要求才離職的，
而且我現在的職位在近一年內已經換了三四個人了。
實際上我待的職位實際上的編制應該要有個組長，但現在組長職不補缺，
組長的權責分散給編制內的兩位組員，也就是我跟另一個同事。
這時我忽然想起到職第一天主管還特地問我習不習慣，還說這裡因為剛起步，
所以流動率高是正常的，透過不斷篩選找到適合的人。
頓時覺得越想越不對勁...。
但是我還是覺得再觀察看看，畢竟我的同事目前來看還算適應得不錯。
但是最近發生了一件事，讓我萌生離職的念頭。
我們接了一個廠商的合作，幫忙陳列相關書展，他們負責提供文宣道具，
但是我把書展布置好之後回報給主管，主管問海報沒辦法放嗎？
我回應展示空間可以等海報來了再調整，主管卻說海報早就來了。
我一個傻眼問號，為什麼海報來了我跟我的同事都不知道，
然後展都布置好了才說怎麼不放海報，這不太對吧？
可能主管會覺得是我要主動去詢問廠商的文宣道具來了沒，
但是我還是認為這樣不太合理吧？
我就直接在群組回我不知道這件事，然後主管已讀不回，
總覺得收假上班可能要被質問了唉。
我個人是想撐滿三個月滿足可以拿到提早就業獎金的資格後，就準備提離職，
但是又考量到現在工作難找又有點猶豫是否該繼續撐，
希望各位可以給我一些意見，感謝大家。

31K還要週末回Line?發展性差就離了吧

國立文科碩畢為什麼要做這麼低階的工作

31K 就不用做的這麼委屈了吧

文科碩畢去做研助薪水還比這個好吧

碩士畢業去當店員，你為什麼要浪費那些讀書的時間跟金錢

31k不用浪費時間了

騎驢找馬快點換 另外我也覺得你做這種工作太可惜了

國立文科碩為什麼不考慮公職？

中央書局？

才到職兩個月就說你在浪費公司人力成本，神扯。週末敲line不優。文組碩31K也頗慘。只是海報這種主管以為下屬知道，或認為下屬應該要主動問，這種事情其實還蠻常見的。

31k有62K的責任跟壓力 該走了

文組碩..好吧若要做這種工作當初不用浪費錢去讀碩..

滿三個月提離職還要預告 待不住就快走吧

國立文科碩畢 31K !?

先找到再走

書店出版業利潤低只能壓制人力 有能力就換產業吧

文科碩這薪水...

不如去考公股銀行吧~

可以準備換了，不用在這浪費時間

學ic layout進瑞昱

國立碩做高中畢就能做的事...

31k的責任制@@讀書是為了訓練你的思考能力，你知道嗎...

海報這事有點鳥 但工作很常見啊...你工作幾年啊

國立碩只領27~31k會不會太慘!如過你不欠錢~~就不要找這個的工作!

31k不會升職加薪是要多積極

31K還要休假時看訊息？

讀碩只領31...學士都不只這個薪水

上一次領到失業給付的日期再加三個月才是提前就業可以申請的日期所以不是工作滿3個月就可以喔而且最好等提前就業獎金下來了再提離職加前加後大約要待上4個月祝福你平常心一定能撐過的

簽下去吧

別難過，台中市連機械碩都只開35K。

碩士...看來真的很喜歡書店工作