進公司一年 被女副理釘了半年(情緒霸凌、工作量被刻意增加等等的)
男經理知道副理跟我關係不睦
經常上班時間找我喝咖啡講道理，要我轉念、改變自己去討好她
甚至約我晚上喝酒繼續講道...(為了避嫌都推掉沒赴約)
最近 反而經理開始有動作了
他指示女副理記錄我工作上的疏失 要我簽名
以及幾次3人的交談也被製成了會議紀錄 同樣要我簽名
我懂這些都是在為資遣做準備....
我想我真的很失敗
不會做人(蒙蔽真心去討好機車女主管)、不會做事(到完美無任何把柄)
也不懂善用男經理對我的好感去做點什麼....
想問問大家
我還有保住這份工作的一線生機嗎?
能用什麼說法去拒簽那些不利於自己的文件呢?
萬一真的被資遣 勞資爭議調解我能贏嗎?
任何意見都好謝謝T^T
公司要抓你小把柄還不簡單？你現在要做的是，是做好嗎？不太像工作不需要保，快找下一分，公司要砍你就砍你。但是公司要留下你不適任的證據
男經理突然不保你準備做掉你是不是你都不赴約因為原po沒說工作情況到底是怎樣，我胡亂瞎猜的喔
原po是女生的話男經理還一直私下約…其心可議，大概就是約不到想弄掉換下一個
作者:
ABA0525 (小火柴)
2020-09-03 20:31:00是故意逼你的，不能簽
副理一直刁難你，經理也開始想做掉你了，就算保住工作，他們只會變本加厲逼你自願離職吧
作者:
GEoilo (我不想~~)
2020-09-03 20:32:00能力不足及環境不適應被資遣也是你的解脫吧那些記錄就算你不簽，是事實的話，也能當證明
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2020-09-03 20:33:00這種公司你還要待喔，是我就希望趕快被資遣，省的我自己離職
上班時間都在找你喝咖啡,你還是快跳吧！這公司也要待?!
這經理一看就很想把原po，上班找喝咖啡，下班私約喝酒，也他媽太噁心了吧
作者:
Jacman (Jacman)
2020-09-03 20:44:00資遣說不定才是救贖
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-09-03 20:44:00下班私約喝酒...這意圖
沒辦法，就是得走，公司要搞一個人太容易，而且妳若要主張非法解雇，也是很不容易的。@@。
走了吧 確認資遣權益有無短少就好 準備下一份工作公司一定保主管 主管在就是會搞你 你待著只是惡性循環
作者: cmmwu (扁魚) 2020-09-03 22:06:00
是薪水很多嗎？不然這種環境是在留戀什麼？研究一下，等時候到了，資遣費、非自願離職證明該拿的拿到就好
作者:
boardsee ( bobby)
2020-09-03 22:09:00找下一份工作而已 最實在的建議
作者: qwaszx0101 (宥成) 2020-09-03 22:54:00
這些動作不像資遣，比較像找開除你的把柄
作者: y331752001 (LENA) 2020-09-03 23:05:00
不需要留戀 良禽擇木而棲
作者:
Eileenso (當時 朱 顏 明 艷)
2020-09-03 23:07:00自己都會覺得自己沒問題或問題很小，說不定對方覺得你問題超大。唯一確定的是你就是跟這間公司不合，離開有什麼不好？為什麼一定要在這間公司待下去？
不想離開因為撇除這2人那些事 這工作是各方面都很理想的dream job..對我而言啦
作者:
tina3 (超巨大蚯蚓)
2020-09-03 23:55:00拍拍
作者:
xd987 2020-09-04 00:12:00檢舉他們比較實在一點
作者: kiosk (silence) 2020-09-04 01:56:00
你開始搜集公司違反勞基法的資料吧
作者: cmmwu (扁魚) 2020-09-04 02:08:00
其實我蠻好奇管理階層長這樣還能是你的dream job 是怎樣的工作
一年還是有缺失，最佳建議就是開始找，新職會更好，當備用
作者:
avali (FINE~)
2020-09-04 08:44:00為什麼還要硬待
作者:
marumaru (離風很遠的道路)
2020-09-04 11:01:00換一個實在 這公司有問題 搜集資料別亂簽 等非自願
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-09-04 12:09:00男主管約女下屬私下喝酒這能檢舉嗎？直接對話記錄截圖
作者:
lense (( ￣ c￣)y▂ξ)
2020-09-04 13:18:00塊陶
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2020-09-04 13:21:00
已黑 公司人家開的，當然是你走，怎麼可能是別人走
作者:
fim (不空)
2020-09-04 14:11:00資遣是好事
什麼都不要簽，你要打戰前，先注意這個你要用性騷擾去反攻也可以，證據記得，而性騷擾很好用，但用了你也呆不下
作者:
xyzb (xyzb)
2020-09-06 01:43:00記得要拿資遣費，該有的權利不要漏，看來這工作是不保也不值得待了，祝福你