小妹目前任職業務助理。每天都被我的業務主管搞到心情很差，她真的非常情緒化而且每
次作法都前後不一。例如我這次這樣做她都不會講話
但第二次我照第一次作法做時，她又會該說你做錯了應該怎樣怎樣做，而當我說出上次也
是這樣做的時候她反而會擺臭臉 叫我自己要想遠一點不要死板做事情（WTF
每天都被她精神折磨到很煩，而且她又很會拖事情
例如客戶請她確認樣品之類的，每次都拖到快要出貨才回，或是我都要提醒她，提醒之後
還不會馬上做，隔天還要再問她一次（然後她就會說忘了
因為我算滿急性子的人，碰到這種事情拖拖拉拉的會覺得壓力很大很煩，更何況這又不是
我處理的客戶，現在等於我在幫她記事情提醒她處理
還有很誇張的事情是明明老闆已經發信說要請業務回表單了，但她會很理所當然的叫我回
打電話說：你怎麼沒有回這個表單（？）
（我真的覺得莫名其妙
如果回他這不是業務該回的嗎她肯定會不爽
於是我現在都默默幫他做好事情回好表單了唉
不是我的事情我都幫他處理，不是我份內的事我就覺得應該不要攬起來，不然會變成常態
但如果現在不聞不問，我的業務就會說這不是你要處理的嗎，怎麼不回覆怎麼不處理
處理不好又被她挑毛病，現在跟她共事真的非常痛苦
每天還要面對塌的情緒化又不負責任
我都很想問她怎麼當上主管的....QQ
大家遇到這種上司該怎麼面對
不爽直接離職嗎
還是就忍耐，被她念被她罵（明明不是自己事情）
我都覺得我做的事情已經跟當初面試講的完全不一樣了，當然我可以理解我做了大概四個
月要做的事情會越來越多是正常，但不應該把業務自己要處理的事情丟給我吧！
搞到快崩潰QQ 目前也是邊做邊找工作
但工作真的很難找