作者:
k01294 (Cogito, ergo sum)
2020-09-15 16:11:34Hi all,
有個關於賠償的問題想問問各位先進
目前服務的客戶為服飾產業
因為我提供的色號錯誤導致網紅拍錯顏色
補拍需要追加補拍費用25000
總之，現在我要準備離職了
公司給我損害賠償協議書要我賠償一半的費用12500從薪資扣除
若超過發薪日未賠償，按周年利率百分之二十計算支付利息
想問問大家
如果不簽最後走民事的話，賠償比例有可能高於一半嗎?
先感謝各位的回答
公司要舉證怕的損失，不過你們公司都沒主管或老闆再確認嗎？有的話他們也要負擔
作者:
dreamelf (走自己的路)
2020-09-15 17:14:00基層員工負責賠償？？
提告應該會贏只是看你要不要為了12500跟公司打官司而已
作者: tibto (Mu小查) 2020-09-15 17:47:00
建議去問政府提供免費法律諮詢，走訴訟也要花錢
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2020-09-15 18:28:00
扣薪還不先吉了？
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2020-09-15 18:47:00
先請公司提出25000的實質損失證明，另外拍錯的色號照片是否會繼續被使用？
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2020-09-15 19:00:00公司請求可能
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2020-09-15 19:14:00
公司不能逕自扣薪
作者:
Cramael (( ′▽`)-o█)
2020-09-15 19:45:00不用賠啊，不然design house failㄧ次就一個工程師賠1億？
舉證之所在，敗訴之所在公司要舉證你工作的程序、回報、狀況等等法官才能裁判是否有賠償責任如果你有責任，也是按比例原則判決某種可能上來說是會比12,500低光管理疏失就有很大的辯論空間了
作者: attila125 (尋找下一片天空) 2020-09-15 21:17:00
光年利率百分之二十就有鬼了
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-09-15 22:46:00我每天碰的產品都百萬來百萬去的 那我不是隨時都要賣肝..
聯電隨便都幾千萬在賠得，公司主管要有控管，要告給他告，記得證據保存然後找免費律師討論比例原則，公司要有人簽名，全部推給下面？
作者:
windzend (windzend)
2020-09-16 00:26:00賺錢有多分你嗎？賠錢就算你一份？
跟我之前那間很像，離職要錢，賺錢沒得分沒錢就一份工作難免會有這種狀況，我後來直接回謝謝指教，附上從薪水扣是違法的條文，也說我這邊也有律師準備好了謝謝
作者:
kaoru119 (我酸故我在)
2020-09-16 03:39:00這公司很擺明是故意的，要你簽年利率百分之二十故意規避民法205和刑法重利罪先看公司會不會扣薪，有扣直接勞工局申訴，公司有損失要求償只能走民事訴訟另外裁判費不一定都是告輸的人付，要看判決書
作者:
mid9ht (咪奈)
2020-09-16 06:59:00我想問，顏色不是photoshop後製就能修改的嗎？ 會花到25K這樣？
作者:
chloe69 (Chloe)
2020-09-16 07:22:00對啊～不是可以後製改色嗎？
作者: jason30325 (勇敢胖薯鼠) 2020-09-16 07:32:00
他必須提出受到損害的證據說服法官，有錢又有餘力的話，建議找律師諮詢看看，同時記得離職前趕緊蒐集證據證明自己沒有損害公司利益
作者:
jigsoso (Jimmyyyyy)
2020-09-16 07:46:00有夠扯淡的公司
作者:
just206 (喇吧道)
2020-09-16 08:13:00有投保嗎?有的話等他扣你薪，後面是他吃不完都着走
我是覺得你做事不仔細，以後會吃到的苦頭會很多，但公司連這樣的補拍都要員工連帶賠償也不夠大器＝ ＝覺得兩邊都有問題＝ ＝
作者:
dong531 (貓王)
2020-09-16 08:32:00你說的前後矛盾了啊，前面說會從薪資扣，後面又說發薪日過後未賠償要計算利息，啊是到底扣不扣，公司要違法扣薪的話又怎麼會有後面那段要計算利息的部分
作者:
Kyuubi (きゅうび)
2020-09-16 11:01:00公司用任何名義扣你薪水就是違法，這沒什麼好說的有沒有責任要不要討錢是付完薪水之後再來談 (訴訟)
作者:
s148235 (羅子揚)
2020-09-16 11:33:00別簽，走法律途徑，公司不能扣薪，且必須舉證你有疏失，若被扣薪水先去免費法律諮詢這件事。
作者:
gv390 (我討厭我喜歡妳)
2020-09-16 11:50:00請律師要先花五萬，看公司願不願意花這筆基本上會想扣到員工薪水，應該五萬也不捨得花就是了
作者:
iambeson (好喝的紅茶)
2020-09-16 12:07:00這樣都要陪 那我不知道都賠幾棟房子了 反正扣薪就輸了
作者:
gauciex (我是好青年)
2020-09-16 17:38:00正常來說不能從薪水扣 老闆要從民事找你賠償責任
這版一堆奇怪邏輯的，這種人就是薪水小偷，怪東怪西，就不會怪自己，那公司不但信譽沒了，客戶沒了，還要賠錢，替他們感到可憐
作者: plaindia (nan) 2020-09-16 19:39:00
樓上那種邏輯就不奇怪嗎
作者:
ggbi4zzz (腥鮑氣流讚)
2020-09-16 22:06:00勞工陣線我支持你
作者:
luckid (luckid)
2020-09-16 22:49:00叫員工賠根本莫名其妙
作者:
Rocosr (Rocosr)
2020-09-17 02:31:00不太懂，不是調顏色就好了嗎？花錢找人改也不用2萬5吧...
作者:
dong531 (貓王)
2020-09-17 08:37:00樓上學生嗎？客戶和公司一定有合約，產品出錯客戶如果要求重拍本來就不是你隨便講講改個顏色就好的問題
作者:
s148235 (羅子揚)
2020-09-17 14:13:00噓yesman ，開公司本來就要控制「作業風險」，沒有風控概念、不設立風險控制部門/機制，流程出包就是管理階層的錯。
作者: holameng (I need a big hug) 2020-09-17 20:36:00
扣薪沒你同意的話一定違法，就看你之後願不願意跑法院，有的老闆只是想出一口氣根本不在乎律師費
這麼小氣的公司那薪水應該也很低了 絕對是台商不能扣薪水 但是他可以走法律途徑跟你要？
作者: ptt98105 2020-09-18 17:24:00
公司要和員工打這種官司？ 想知道是哪家
作者: piyobearman (*~我愛熊愛我~*) 2020-09-18 19:55:00
法律規定不能扣薪，賠錢的機率也很低 去諮詢吧