※ 引述《wally88 (重新開始)》之銘言：
: 請問大家
: 公司大小跟工作操勞度、工作壓力有成正比嗎?
: 以"小公司" "大公司" "上市大公司" 3個來排列
: 是否是"上市大公司"工作最操 工作壓力越大呢?
: 會這樣問 是我因為曾經去過上市大公司工作
: 工作步調 跟工作壓力的確蠻大的
: 但是我問 我另個朋友 他也在上市大公司 不過他跟我不同產業
: 他是覺得工作量跟壓力普通還好 也有準時下班
: 想請問版上工作經驗豐富的各位
: 是否上市大公司工作壓力最大呢?
: 想聽聽各位意見 評估自己要不要去投上市大公司的履歷
: 請各位分享經驗 謝謝
Hi~~小弟工作經歷目前換了6間公司，有大有小有中，職位都是做開發類型的
平均每份工作大慨是2年。
上市公司(500人)(2年)→台塑四寶(1年)→中型公司(100人)(4年)
→小公司(30人)(5個月)→產業龍頭(5000)(2年)→小公司(50人)
我的實際感想是，操勞度是跟你對於這份工作，以及長官挺不挺你最大關係
第一份：工作內容別人都覺得很操，但長官很給空間，不會過度干涉
做起來就只是覺得很快就下班了，感覺滿舒服的
台塑四寶：有句話叫 將帥無能累死三軍，工作其實沒什麼事，
但很多都是為了做而做，如果不帶腦子上班的話，其實算很閒，
第三份：這個是我目前，長官放權及空間最大的一間公司
這間我大都是大慨都朝八晚九才下班，
但有時想偷懶的話，那整天不進公司都可以，想請假也沒人管
想廢的話就去拜訪廠商喝茶聊天，公司還每年以參展名義讓我出國玩個五天
反正只要有做出成績來，公司就不會干涉。
很操嗎??我也不知道，只是覺得很有成就感，且上班沒什麼壓力。
小公司：工時朝九晚六，工作上的，壓力覺得還好，靠以前同產業經驗都可以過
只是一堆很莫名奇妙的雜事，包山包海，做開發還要去兼採購及行銷
這長官的EQ很低，什麼鳥事都可以拿出來電人，
舉凡：朝夕令改，還可以電人說：你是不會思考喔，那我請你來幹麻
長官對於市場毫無方向，對於產業鏈也不懂
而且一堆莫名其實的指令，很多都是白做工
這個真得是覺得壓力最大最鳥的一間。
也是讓學到：多做多錯，少做少錯，沒做沒錯，一切謹遵聖旨就好
產業龍頭：閒..............到害怕，準時上下班，沒事就開會
開會完就準備下班，沒開會的日子更閒
主要是因為每個人的工段都切的很細，做好自己份內的事情就沒事了
趕快把手上的東西，交給下一個人，就沒事囉!!!
因此我買了65W+快沖type-C的線應付上班，不然手機的電量QQ
也是因為太閒，我覺得這份工作的壓力，全部都是來自於自己。
很害怕沒競爭力，很擔心這樣的工作公司不會倒嗎??
我以前的供應商都在笑我說：
人家給你機會當人，你就賤骨頭，偏偏要當狗
可以站著賺錢你不要，你偏偏想跪著賺，就是賤
現況工作：大慨和第三間的工作量差不多，更主要的是
沒有那種像前一間公司一樣的不安壓力，
每天就是感覺到成長，有感覺比昨天多學了什麼
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結論：操及壓力，跟你喜不喜歡這份工作，長官挺不挺你，上手程度有關係
更主要的是：你骨頭賤不賤？
作者: newhandfun (新手方) 2020-10-18 16:00:00
敝人經歷少，但拙見是閣下並非賤，而是有居安思危的心，值得效法
作者: KeKrr (踢牙老奶奶) 2020-10-18 16:38:00
操不操跟工作心態比較有關係
作者:
romaziya (挑戰五子棋)
2020-10-18 17:59:00確實！工作內容的自主度高，即使旁人在看很操，甚至要出差東奔西跑，自己也不太會感覺有嚴重的操勞感產生。
作者:
saberr33 (creeps)
2020-10-19 19:52:00推自主性