這真的很看職位以及行業別
主管跟老闆也有很大的因素
反而與大公司小公司沒有關係
有的op上班像天天在過年
上班只要抄錶跟注意警報就好
有的op就是重頭到尾做到死
要會操機.開堆高機.用天車
品質異常排除,查修換件等等
最慘的是找不到OP的公司
從op升到機長.
到單位股長.然後2級主管...
工作一路帶著上來的
小到機台操作
大到部門未來的方針，公司政策
全部要自己來
真的會做到很賭爛
每年內稽一定有你,管審會也跑不掉
品質異常8D.教育訓練.SOP修正
備品庫存管理
設備升級改造案等專案執行兼PM
機台保養維修.人力成本分析
廠區廠房鋼構計算.空間計算
國外技師到場協助翻譯
族繁不及備載
講好聽一點是培訓你當未來廠長
講難聽點就是你怎麼這麼奴
嘆.......