在這個公司已經接近兩年了，
這半年來也重新跟一位新主管搭配
但跟這位新搭配主管的相處方式實在處不來，
不管做任何的案子或項目呈交到他那邊，
都會被酸言酸語說 我搞不懂你的邏輯和想法，
但在我請益他說 那往某個面向修改如何？
他卻又什麼建設性的答案都回答不出來，
讓我感覺是為了刁難而刁難人，
偏偏他又很愛講一些奇怪的比喻來表達公事，
比如說他當兵怎麼樣，現在政治人物怎麼樣的，
說實在的，讓我心裡不是很舒服，有去身心科看診過
另外他工作的散漫態度也導致我手上的案件都會被他拖延，
搞得我常常必須加班和追案件的進度，
他講話也很不客氣，常說我也可以都自己來做，不需要你之類，我可以讓你很閒的言語霸凌
，
讓我實在很費解，心裡壓力也很大，極度不想上班
但年終還算ok，只是真的很痛苦
最近一直有快點提離職的想法，
想來請益該不該繼續撐下去呢？
這種搞語言霸凌的就直接走吧不要再撐了我前公司老闆也在說他自己就可以做不需要我，結果是個連調色跟去背都不會，還想用ppt做的門外漢
我的前老闆也是這樣，自己心情不好還會找理由罵人，被我反駁害死不認錯硬凹，氣得我血壓飆高。現在找到更高薪的工作離開了，血壓也穩定降低了。
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2020-10-26 08:48:00
健康比什麼都要重要，工作再找就好。
作者:
ytw8216 (ytw)
2020-10-26 09:41:00跟更上層反應，如果沒人挺就自己離職，健康比較重要
既然都覺悟要走，先跟上層講清楚(最好有證據)沒人處理就走吧，健康真的很重要
作者:
UCCUplz (你看看你)
2020-10-26 10:09:00離職啊，然後看要不要離職前硬槓他看看，也許槓上變主管
先開始看精神科，不要吃藥，這已經職場罷凌，然後找新工作吧看精神科才可以告他
作者: fancys (風晶) 2020-10-26 10:45:00
健康真的最重要，過來人的心得。
作者: Asicsman (亞瑟) 2020-10-26 11:03:00
如果試著跟上上層主管反應無效，建議換工作了，跟這種主管很消磨精力的
作者:
levisggod (levisgood)
2020-10-26 12:20:00有很缺錢嗎？不缺的話為什麼要這樣折磨自己？
作者:
Jacman (Jacman)
2020-10-26 12:35:00我跟你差不多情況，但我自從心裡覺得被資遣也沒關係的那刻開始，我就豁達了，
作者:
step (fan)
2020-10-26 13:06:00說不要吃藥的，你沒看過原po你怎麼知道他能不能不吃藥？先開104吧
作者: E1881956 2020-10-26 13:12:00
健康最重要，先開始找新工作吧
作者:
waft25 (我要中大獎!!!!!!)
2020-10-26 17:59:00推樓上E大 不要為了工作賠上健康啊..
作者: BulliesDeer 2020-10-26 18:20:00
跟我主管個性真像啊...缺錢就忍到年後，不缺就先離職吧...
作者:
kangsu (楓)
2020-10-26 19:20:00會用到“撐”字，請考慮轉換跑道
作者: holameng (I need a big hug) 2020-10-26 21:13:00
抱著讓他不爽就資遣我的心態邊找馬心理會比較好過，你又不是領他薪水
受不了就擺爛嗆說 你不開心就直接資遣我啊 不做的最大
作者: s33333330 (不期不待，不受傷害) 2020-10-28 04:36:00
除非他能力差，不然跟上層反應死的更快而已，稱不下去就走，沒太大經濟壓力賺個錢搞的自己壓力那麼大，何必