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Salary
[問題] 主管幫打卡,該怎麼辦..?
作者:
vyse
(黃小米)
2020-11-10 10:56:12
公司有兩個元老級的主管,一男一女。
最近發現男主管會幫女主管打卡,
女主管那天根本就是晚到又早退。
而且不是只有一次!!(是慣犯,慣犯了吧!)
好不公平,太不公平,超不公平Σ(- _- )
各位接下來會怎麼做?
#女主管是人事
#男主管的主管是董事長
#知道真相讓人難受
作者:
weiike
(綠島人)
2020-11-10 11:00:00
離職
作者:
Mx1720
(一線天)
2020-11-10 11:03:00
有意見就去找老闆講啊 看老闆最後選你還選主管
作者:
susaku
(小草)
2020-11-10 11:03:00
不爽離職啊 不是刷你的公司又不管 那你是住海邊?
作者:
qmomoyaya
(momo)
2020-11-10 11:08:00
等你當上主管再說阿 有什麼好不公平
作者: jackwu04 (噢噢)
2020-11-10 11:11:00
公司是你家開的嗎?
作者:
YCTING
2020-11-10 11:14:00
你可以開一間公平的公司啊
作者:
vyse
(黃小米)
2020-11-10 11:15:00
是的。
作者:
winemoon3
(winemoon3)
2020-11-10 11:18:00
自己開公司 建立烏托邦
作者: Angelfly77 (Angel fly in July)
2020-11-10 11:24:00
別管太多~說不定這是默許的行為喔,看到公司是你開的,那跟你父母說
作者:
vyse
(黃小米)
2020-11-10 11:29:00
收到!謝謝大家。
作者:
thsyou9527
(sine)
2020-11-10 11:37:00
如果對那個女的行為真的不喜歡 就跟家裡反應 頂多換人事主管 人事職務取代性比較高 不致影響公司運作
作者:
naijen
(破曉)
2020-11-10 11:44:00
跟你爸媽說啊 我們看起來像是你爸媽嗎
作者:
line6sorrow
(line6sorrow)
2020-11-10 11:51:00
假設九點上班,叫你爸不事前通知當天早上09:02臨時call所有主管全部進來開會,沒到直接洗臉公司裡很常有這種老油條,自以為勞苦功高就開始搞特權特立獨行,老闆也礙於情面忍受然後公司營運就會因為這些人的作為走下坡
作者:
gaea0127
(Taiwan's Zangief)
2020-11-10 12:01:00
自己努力去更好且不用打卡的公司
作者:
yeng1217
(σ`∀′) ゚∀゚)σ)
2020-11-10 12:09:00
你家開的?直接開無敵星星了啊
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