最近在求職中
該公司提供店長職缺給我
以下是部分信件內容:
我們評估店長的流程如下：
1.店長即為0出資的店老闆，如果表現優良，經營6個月後經考核通過，得參與投資。
2.開店時間每天最少10：00-22：00共12小時，得自行聘僱人力再安排增加時數。
3.受訓後即可開店，每月可店休4天，也可以不休。
工作內容：
發酵、烘烤及銷售麵包及製作飲料
銷售結帳庫存管理等。
一般作業只要一人即可盛任，通常店長會自己加聘1人輪班。
營收及承攬金：
1.在台北OO店受訓2週，每日給付津貼1000元，再到實習店實習2週以上。
2.開店後加入為承攬經營的店長，每月請領承攬金+電費+開店時間補貼，加上營收抽成約
有6-20萬元。每年有一個月營業30天保障收入6萬元以上，這個制度就是，我們出錢開店
，請你當老闆而你不用全額負擔，營收越多領越多，同時你也不用管成本及房租的支出，
簽約後將會在前10個月扣保證金3萬元於合約完成後退還，合約簽立2年為一期
有人有在該集團當過店長嗎
好做嗎