如題
被問白癡問題的沒水準面試官氣死
我是面試他們的品牌部門的行銷
這也是我在找的第一份全職工作
面試官是一個年輕男性 看起來屌不啷噹的
他竟然問我「為什麼你找工作找那麼久」
我說我從六月開始找工作，找個半年也還正常吧
以下是我的OS
現在疫情景氣那麼差 很多人都失業了 很多公司又凍結人事
找第一份工作本來就比有經驗的人來得困難 你到底在供三小
這樣還不打緊
他竟然還問我「為什麼你的工作經驗都是實習生」
我就回他我還在學校裡
在找第一份工作的人之前的工作是實習很奇怪嗎
到底在問什麼智障問題
以上
喔 然後這家公司讓面試者在一樓所有住戶都可以使用的會議室寫考卷
寫完考卷交給物業大樓的門禁小姐
到底是什麼操作啊
作者: YujunMa (YujunMa) 2020-11-23 19:32:00
這不是壓價起手式嗎？
作者:
oliy316 (花錢如流鼻水)
2020-11-23 19:33:00半年還好，但很多面試官都有刻意要激怒面試者 ＋問尖銳問題（ 他們說是：因為客戶更機車）
作者:
who5566 (二二六六)
2020-11-23 19:43:00正常 遇過，通常浪費時間，我遇到也不怎麼跟對方聊，走就對了
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2020-11-23 19:57:00有公司名稱給推
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2020-11-23 20:23:00有公司名稱給推
作者:
GEoilo (我不想~~)
2020-11-23 20:30:00面試也是公司的門面，公司不懂自己產品差還嫌客人不識貨!?
作者:
f2236 (再買剁手指)
2020-11-23 20:49:00遇過面試官問：你是請假來面試嗎？所以你常請假囉？
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2020-11-23 21:11:00遇到這種的就直接閃了，反正也不會想去
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-11-23 21:24:00浪費我的特休
作者:
m2017 (Ares)
2020-11-23 21:56:00有公司名稱給推，浪費求職者時間
“吊兒郎當” ； 曾遇過吊兒郎當的面試官 很輕浮以後遇到就知道 不需要繼續面試下去 直接告辭
作者:
a58805082 (5秒ä¸å‡ºæ‰‹)
2020-11-23 22:03:00面試官不就代表那家公司 看來也是爛爛的
作者:
lothc (平常心)
2020-11-23 22:22:00有名字給推
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2020-11-23 22:24:00聽起來面試你的人沒什麼經驗，面試技巧也不好，沒什麼sense還硬要找問題問你的感覺，但也沒到沒水準的地步吧.....|||
作者:
Snowyc (一色。)
2020-11-23 22:45:00有名字給推
作者:
lordwill (熊的爆發力!!)
2020-11-23 22:46:00推
作者:
gipo776 (幾不)
2020-11-23 22:47:00面試也是公司門面+1
作者:
q2520q (木天蓼)
2020-11-23 23:06:00公司名稱打出來給推
作者:
jizz56 (保守你的心)
2020-11-23 23:12:00台灣這這種讓人不舒服的中小企業很多，恭喜不用進去
作者: Thino (o'_'o) 2020-11-23 23:49:00
這些問題還好吧...
作者:
z1120123 (dogisgood)
2020-11-24 00:06:00這些問題還好吧
作者:
bee5408 (aki)
2020-11-24 00:11:00猛
作者:
j355203 (水面上的小草)
2020-11-24 00:22:00有公司名稱給推
作者:
Peteps (掏空我的心)
2020-11-24 00:36:00我沒找工作找這麼久過，也沒面過新鮮人，所以我也會這麼問，你不爽是問題本身還是對他的人啊？
作者:
cosy (笑看人生)
2020-11-24 00:38:00這家我待過短暫時間..沒去是對的 聽這面試官口氣 應該是天子
我也沒找工作這麼久過面試人的經驗也有限但我會問對方方便聊聊找工作這段時間的狀況嗎當作開頭，而且看到都是實習經驗不是很自然會瞄一下何時畢業的嗎
作者:
lopas (＜|─(L)─＜)
2020-11-24 01:06:00這問題很一般 若這種問題就氣死你 你也不用去 雙贏
作者:
yohoant (紅茶仔)
2020-11-24 01:24:00你接下來應該還會被問很多次
作者: kelia3003 (阿臭) 2020-11-24 01:39:00
等工作一段時間 你再回頭看這篇 應該會有不同想法
作者:
Sadan (Danny)
2020-11-24 02:57:00有名字給推
作者:
RINPE (RIN)
2020-11-24 06:28:00說很一般的 是不是都只用過爛面試呀
作者:
dong531 (貓王)
2020-11-24 07:47:00我也覺得找工作找半年滿廢的，也覺得這些問題沒什麼，我唸書的時候也打過工，問一下你為什麼只有實習根本沒什麼至於態度問題這就不予置評，因為我沒去面過這間
為什麼找半年跟之前只做過實習這兩個問題保證你接下來還會再被問
作者:
harehi (hare)
2020-11-24 07:55:00壓價起手式 當下不愉快就別去了
作者:
harehi (hare)
2020-11-24 07:56:00但這些問題之後還是會再被問 要有心理準備
作者:
NAGI (阿魯馬其頓)
2020-11-24 07:56:00覺得這些問題還好吧...
作者: inthewood (inthewood) 2020-11-24 08:00:00
我覺得你可真是考慮不要工作
作者: lbjstar (忙著活) 2020-11-24 08:03:00
不認同59樓
作者:
dong531 (貓王)
2020-11-24 08:07:00就只是個問題啊，你休息半年你有計畫你就告訴面試官啊，新鮮人面試不就這樣？問問這些東西看看你怎麼回答
作者:
MIZUMORI (MIZUMORI)
2020-11-24 08:07:00面試官的問題算正常
作者:
GA389434 (GA389434)
2020-11-24 08:07:00正常 給不起的公司只能這樣污辱面試者了
為什麼找半年這問題再正常不過了，這樣就覺得被侮辱那還是別找工作，以後在職場主管或同事很多問題會讓你直接崩潰的
樓上，所以不能問嗎？人家就是想知道你半年在幹什麼啊，找工作？休息？找了哪些公司？如果是休息又都在幹嘛？
覺得這樣普通而已，沒有到沒水準，人家也沒有侮辱你什麼的。
問題頂多算是爛梗但不到放上來公審的程度，要是我第一個問題我會回答雖然目前環境這樣，但我這半年來努力了哪些方面以備未來工作之需，第二個我會說雖然因為我是學生只有實習經驗，但從實習中學到了什麼
越接近過年，越不容易找到好工作了，你可能不只要準備「找工作找半年」的答案了
待業很久被問這不是很正常嗎 不仔細問難道要找個問題人物進來嗎
作者:
Peteps (掏空我的心)
2020-11-24 08:41:00越想越覺得該2一下 表述能力差的是原Po
作者: ptt98105 2020-11-24 08:50:00
壓力測試而已
作者:
z1120123 (dogisgood)
2020-11-24 09:01:00真的是爛草莓
作者:
DOMOO ([Tabula rasa])
2020-11-24 09:13:00會被這些問題氣死感覺真的沒什麼工作&面試經驗、也缺乏自信最後面那個是因為防疫的關係？
你自己對這些問題的答案沒自信，這些問題都很合理試想一下你自己這六個月如果有什麼成就你會這麼生氣嗎?找工作那麼久又不代表你不好，是你把這些變成問題的
虧你應徵的還是很需要人際的行銷，如果以後客戶只是對價格或提案有意見，你心裡也要「廢話，因為OOXX，什麼沒水準的問題」，這樣嗎？
作者: cyclone055 (硬體變屍體) 2020-11-24 09:37:00
有名字就給推，不像有些連名字都不敢說，只敢抱怨der
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-11-24 10:02:00有些人滿奴的哦
作者:
dogalan (Emotion)
2020-11-24 10:47:00看來我是平行世界 這兩個問題都很爛而且沒意義阿...知道這兩個問題的答案對於判斷應徵者的能力毫無幫助但說實話問題雖然爛 但是不到沒水準的地步
作者:
Peteps (掏空我的心)
2020-11-24 10:50:00沒自信的人特別易怒 就這樣 當主管的常會碰到下屬沒意識的不禮貌、平行矛盾挑戰、老闆吊起來打，往往都很圓融的
作者: PureUtopian 2020-11-24 10:52:00
找第一份比有經驗的容易吧說實在找不到什麼沒水準的點，就是鳥鳥的小公司啊，期待什麼
面試最重要的其實不是能力，是人家想不想和你一起工作問題本身沒有好壞，端看你的回答如果面試官不是刻意貶低你，問題本身都只是溝通的橋樑
作者:
eatBabu (吃把晡)
2020-11-24 11:08:00在一樓共用會議室寫課題 然後給管理員不奇怪嗎
如果你想更進步，你應該委婉且包容的回答相關問題，反正就當主管是笨蛋好了。
作者: twwei (bobo) 2020-11-24 11:25:00
搞不好他就是老闆的兒子，富二代
作者:
vvvvv (我亂打的)
2020-11-24 11:31:00別理奴才，爛公司不去是對的
作者: tbere2002 (玩命阿飄) 2020-11-24 11:35:00
笑死
作者: Peoplerape 2020-11-24 11:42:00
有名字先推再說，這種公司不去也罷
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-11-24 12:08:00比如何移動富士山跟把這隻筆賣給我的問題還爛啊XD
覺得問為什麼找那麼久沒什麼問題。畢竟半年真的是有點久，這個時節也一樣
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-11-24 12:22:00這些問題其實是還好，不過面試環境很糟糕是真的
作者:
KunEco (KunEco)
2020-11-24 12:27:00這問題很正常
作者:
Dusha (Dusha)
2020-11-24 12:29:00態度是一回事 但問題本身真的很普通你就把你os回給他都比你原本回答還好耶
作者: aizc (joanna) 2020-11-24 12:54:00
面試沒好感，最後我都不會去
看完這篇的想法，忍不住覺得…半年真的不意外，繼續保持這種想法，祝原po一年內找到工作。
作者: suntex (中產小市民) 2020-11-24 13:09:00
頂多面試技巧不好 有到沒水準這麼嚴重嗎?
作者:
VVVV5555 (東興烏鴉-耀揚哥)
2020-11-24 13:21:00你去跟他說啊在這邊耍什麼流氓繼續找吧玻璃人找到你也是待不久啦一個玻璃樣
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2020-11-24 13:25:00還好你沒要去
作者:
tenpush (十推)
2020-11-24 13:38:00這問題明明就還好
作者:
ctrlshift (ctrlshift)
2020-11-24 14:54:00第一份工作是在囂張甚麼 問你還不爽答你不如直接創業吧
作者:
anti87 (天機老人)
2020-11-24 14:59:00推
作者: teresita93 2020-11-24 15:17:00
有公司名稱給推
作者:
younglee (å°èƒ–)
2020-11-24 15:30:00我去過面談 車停地下室 不能折抵 ㄏ
作者:
A10JQK (<( ￣︶￣)/(〒﹏〒O)!!)
2020-11-24 15:43:00自己這麼沒水准就別抱怨人
作者:
bye2007 ( )
2020-11-24 16:03:00遇過面試官問：你是請假來面試嗎？所以你常請假囉？ 笑死
作者:
PowerPro (阿哩嘎斗壓媽摸豆)
2020-11-24 16:06:00a原po id 不意外啊
作者: ms0545173 (小影) 2020-11-24 16:32:00
有名字給推
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2020-11-24 16:42:00
就單純這兩個問題，我是覺得還好，不知道為什麼你反應大到需要PO這種這麼一般的事。感覺你之後找工作應該也不會太順利。
作者:
lienchi (...)
2020-11-24 17:59:00有沒有想過他們是刻意要篩選出高EQ的人
作者:
ClownT (Clown)
2020-11-24 20:13:00有名字推
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2020-11-24 20:50:00
這很台灣
作者: blueskymaple (大谷翔平我老公) 2020-11-24 21:39:00
這是面試一間就黑特一間嗎@@我應屆畢業 七月開始找行銷大概半個月就找到了沒遇過被問這種問題但事前也有準備類似題的應答之前面試也有被問過只有實習半年的經驗，就順勢帶到實習的各種挑戰，面試主管本來沒什麼興趣(他們以往只招有經驗的)，到後來就錄取了
依照你的反應，實在不適合做品牌行銷因為你連自己都不會行銷了，還覺得人家都智障
作者:
mepass (努力浪費人生)
2020-11-24 23:08:00你連這種問題都不會回答 刷掉你剛好而已還有我最討厭內心腦補一堆卻不講的人
作者:
accy (ay)
2020-11-24 23:10:00這些問題其實很正常
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2020-11-25 02:51:00其實你要練習一下面試技巧，我今年也在家睡了半年，最近去面試中高階管理職，第一家就上了。 hr 總經理 老闆都有問我這半年在幹嘛；這問題本身不重要，應對的好就ok了。我是強調家裡有些私事在處理，現在已經處理完了所以找工作 。很自然就結束這段開始討論工作本身了啊對了 然後不需要起怒心覺得別人針對你，面試就是一場game，會遇到各種怪或boss，過關就收到offer，沒過就換一家再刷一次。事前的攻略要研究好是最關鍵的。如果想找人討論可以敲我，我剛畢業時有幸被hr主管訓練過，後來面試都很容易上，也許可以把他的精髓分享給你~一生實用
作者:
jizz56 (保守你的心)
2020-11-25 10:50:00就是一堆這種面試官，適時美化履歷是必要的
作者: fragment1000 (吹頭髮) 2020-11-25 11:33:00
幫噓XD，怎麼這麼容易生氣學生脾氣收一收吧他的問題爛，你的回答更爛啊
作者:
A10JQK (<( ￣︶￣)/(〒﹏〒O)!!)
2020-11-25 12:07:00面試一間靠北一間 誰請到你真的倒楣
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2020-11-25 14:15:00他的問題爛 但你的回答應該要四兩撥千金 趁機行銷自己替自己加分 這樣才是有智慧的應對
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2020-11-25 14:50:00你覺得自己很強？
作者:
lammin (死魚)
2020-11-25 15:25:00阿你為什麼不把OS跟他說，膽子放到網路突然變大？
作者:
FSJL (love is so beautiful:))
2020-11-25 20:55:00推ROCHIS的回答 很好很自然啊
被問你才有機會解釋，不然你希望面試官腦補你的經歷?甚麼是正常，有標準嗎?有些人半年可能做了跟別人不一樣的
作者:
chenfc (噗搭)
2020-11-26 20:12:00這明明就還好-.-
作者:
ruokcnn (Dean)
2020-11-27 00:21:00這樣就惱羞難怪半年找不到 笑死
作者:
kurll (狂)
2020-11-27 16:34:00面試官確實問的問題滿低能，可能不知道能問什麼就亂問，或者你不是他想找的人所以敷衍一下
作者:
beerson (啤酒僧)
2020-11-28 10:39:00怕你所謂的空窗期半年內換了三份正職工作，確認這個還好吧？
作者:
pcatt (pcatt)
2020-12-01 18:08:00孩子這些問題...沒有問題