職場板上的各位前輩好
我是今年的應屆畢業生
因為自我要求比較高
畢業後花了近三個月寫履歷、準備作品集
才覺得滿意、開始投遞
也好不容易在兩個月前找到一份覺得還不錯的工作
我是在電商擔任企劃的職務
公司目前正在成立新品牌
由於跟我過往的經歷有相關
所以找我去負責該品牌的規劃和營運
公司的產品和我本身的專業有點差距
因此進入公司後我花了很多心思在摸索與學習
老闆滿看重我的能力
想測試我還適合做什麼項目
因此陸續會丟不同領域的事情讓我做
例如市場分析、影片製作等等
我做事情比較龜毛一點
常常在意很多細節
或是還無法脫離學生時期的做事方法
（以前擔任研究助理，非常講求資料的可信度以及報告條理）
雖然每件事情的成果老闆都覺得很滿意
可是我常常覺得非常疲憊
因為我都用了150%的力氣完成每件事情
在這個過程中
負責品牌端的主管會一直關切我的進度
但是我常臨時接收到老闆安排的工作，時程也很緊迫
所以我不太有時間做原先品牌端的事
也有向主管表達這個困難
主管雖然表示能理解
但背後的語意還是「品牌端的事情應該繼續做」……
於是我也向老闆詢問工作的優先順序
老闆說要以品牌為重
卻又說其他事情還是要在期限內完成
當下我真的覺得非常不知所措又無力
我本身個性比較逆來順受
光是和上司表達自己的困境就提起很大的勇氣
可是收到的答案好像一點幫助也沒有……
「就是要在時間內把事情完成就對了」
讓我倍感壓力……
我對目前的狀況很迷惘
不知道是我抗壓性太低、做事效率太差？
還是公司給我的事情太多、進度太快了？
現在常常想到工作就很憂鬱
上班把自己燃燒到極限
下班還在為做不完的事情焦慮
根本無法放鬆陷入惡性循環……
很想了解各位前輩的看法
又或是該如何改善對工作的心態
謝謝！