小弟的朋友今年國立大學商科畢業，畢業後順利面試上一家外商大公司。因為他一直都蠻
想去大公司上班，覺得大公司的制度應該都很完整，所以就決定去了。
現在已經任職了一個半月了，跟他想像的不
太一樣。主管們都很忙，沒時間管他，所以大部分時間都比較閒（跟上一份工作比）。指
派任務都只是講個大方向，就讓他去做了，然而他沒什麼經驗，公司也沒有一定的SOP,
所以任務都完成得不好。加上他在新部門，沒什麼同事可以問。剛好他主管對他要求很高
，所以被唸的蠻慘的，也做得不開心。
所以他現在很迷茫，不知道是該繼續在公司磨練，還是離職去嘗試不同行業增進自己？

等一年後再看吧 才一個多月就受不了

如果工作內容是不討厭的，只是目前無法上手，可以再試試

受不了就換吧！反正現在的社會風氣已經不是十幾年前會有人說草莓，不用覺得丟臉難堪。不浪費公司和自己的時間。

沒同事問就問主管啊 一點guts都沒有

錯就錯在菜逼八 先進軍中四個月練恥度再來

不想打臉你，但社會新鮮人然後又有上一份工作？這是編故事嗎？還是你以前大學實習比現在還忙

...這不叫做比較閒,這叫做"不具備即戰力"他要鎖定任務,搜尋之前的作法,再產出自己的計畫喔

只是念念而已 看來是還好 想當年我也是這樣當無頭蒼蠅結局是被資遣

樓上你這樣根本沒有安慰到原po的朋友呀w

實習站在公司的角度就是需要臨時的人力去做瑣碎卻不得不做的事，或是去拓荒對未來重要但現在沒時間做的事！對比剛進社會的新鮮人，難免會遇到這樣狀況！或許可以跟主管反應，如果還是這樣，試用期到就走吧！有外商經歷再去申請其他的看看

標準新鮮人適應不良職場生態，你已經不是在學校了不要整天想著有人要幫你排課表，只想/只會照著sop，那你還是只適合當作業員就好