團體一起完成的勞力工作，身為新人還在學習階段，這方面的工作沒什麼經驗，知道這種
工作要多親自動手做，從中學習累積經驗，遇到的困擾：
1.自己動手在學著做的時候，旁邊的人看到覺得不熟練，會中斷我，然後說要怎麼用，然
後他就把工作做完了，沒機會照他說的方式自己做一遍體會
2.團體中有個在鍛鍊身體，力氣很大的人，喜歡搶著做工作，特別是需要大力氣的工作，
可以兩個人做的工作，總是想自己一個人做。
因為我本來就不熟練，他又看我覺得力氣小(力氣比較小沒錯，但不至於無法做這工作，
少數工作情況才需要很大力氣，而且每個人可以一起出一份力量)，經常我要學習的時候
，他就搶先要自己做完工作，或者做到一半覺得我不行，直接插手自己做完。
這工作做多做少，薪水不會比較多或比較少，不會失去這份工作。
這樣的壞處是自己從經驗中學習累積的機會不多，無法有效率提升工作能力。
若往好處想是總有個人會自告奮勇的搶工作做，其他人比較輕鬆。
有人類似的經驗有什麼心得或覺得怎麼面對方這樣的情況嗎？