法律規定不能下班line,
但公司硬要佔你便宜他有千萬種潛規則逼你看line
就像小學老師會猥褻女童,
女童敢跟家長講,那每天面對你的老師就會讓你日子難過
其實正確解就是
[大方回報勞動部,一則line等於加班四小時罰則]
不然你一直積在心裏
總有一天會吵架,離職
代價更大
然而那個會性騷擾的會傳line的依然認為他傳line是對的,
你敢抱怨是錯得
這就是社會叢林法則,社會經驗
就算對方會知道你舉報他
你也要"大方"讓他知道:[我舉報的!怎樣!?]
這時對方就會怕了!
尊敬是靠贏來的!

來這裡抱怨找認同而已 別為難他了

我認同你的提議，這個勢必要弄個聯屬才對

你去舉報你的公司 是要聯署什麼？

幾則簡訊就算法規有規定，現實中有幾個人敢去要加班費？還4小時勒！說的大家都很會說，誰敢當這個出頭鳥才是重點！

因為沒交辦工作 只是公告 不算加班根本不能以舉報的方式

四小時？平日？休息日？休假日？確定嗎？

爛公司 才會這樣啊 死循環 不懂嗎 快換啊

他又不敢離職，發洩的可憐仔罷了

2F我等你弄聯署

2樓你的公司關我們什麼事啊，還連署咧XD

強力原原PO建議在公司內弄個連署 我在此處推文大力支持*強力建議原原PO

世界本來就圍著我轉耶 你們應該要來幫我連署當炮灰 我躲在後面獲利