一直深受版上前輩的照顧，前幾天才發offer抉擇的文
稍微有方向了，目前想把最後1-2間公司面試完，還沒最終定案
想趁自己記憶還猶新的時候，分享一下面試心得，回饋給版上
背景：
北科文碩畢業，找的是畢業的第一份工作
有過"人力銀行"、"電腦系統整合服務業" 的網路行銷實習經歷
今天要分享的是面試心得
從去年8月中投遞到現在，實際面試38間公司
（加上婉拒面試的話，大概落在70間左右）
大多以數位行銷為主，有少數的職缺不是
面試的公司包含：
EZTABLE_三二三網路、太平洋電纜、旺旺友聯、大碩教育、普匯金融
匯豐汽車、全國電子、大豐有線電視 (高點電視台)、桃園新光影城
振芳、熊貓外送、台鈴-電動車事業體、必礦（PG Talk）、迪伸電子
PC home、將能行銷、傑報人力、保銳科技、Garena、奧美、艾睿電子
、寶島眼鏡(總公司)、全國電子(總公司)、創方行銷管理、Meet.jobs
、華泰名品城、好好投資、新北市政府-地政局、台灣一起夢想公益協會
順華藥廠、DIGITIMES、蛋寶不老村、川郡、真好玩娛樂、奧丁丁、北科大
、緯育TibaMe、安通國際(ATCC)。
以上有興趣深入瞭解的話，可以站內信
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這次主要分享印象比較深刻的↓
公司名稱：DIGITIMES
應徵職位：數位行銷
這間當初主動應徵，但後來發現距離過遠而婉拒，也有說明原因跟致歉
因為是從桃園搭高鐵通勤，這間算過通勤時間，實在有點趕
結果HR回信說，希望我能考慮看看，所以後來還是赴約了
由於那天早上有其他間面試，因為一些原因延誤，導致來不及吃午餐
HR知道以後，還特別拿了餅乾請我吃，整個覺得超暖
還跟我分析說，建議如果走行銷的話，盡量要找的產業有哪些
因為在信件中有提到距離的問題
HR也建議我可以住公司附近，原本我在履歷表上開的是36K
看到HR把這數字劃掉，叫我把期望薪資再開高一點（嚇到!!
說希望我可以開一個自己舒服的薪資，而且可以負擔臺北的房租
後來輪到主管面試，是一名非常資深的主管
是我面試這麼多間以來，壓力最大的一次，但也是收穫最多的一次
面試前有做了一份簡報，跟主管分享自己對這間公司的想法
分享了20分鐘以後，滿心期待主管給的回饋
結果得到一句「看來你完全不懂我們公司在做什麼」
面試的過程中，第一次體會到什麼叫面試被洗臉
面試到後來，反而很享受交換價值觀的過程（可能已經知道不會上了XD
其實蠻感謝這位主管的，洗臉的過程中，也跟我分享要怎樣改進
讓我在後來的面試能避免這些缺點
甚至還問我說有沒有女朋友，跟我分享人生不是只有工作，很有爸爸的感覺
就這樣面試了3個多小時 .. (印象中) 只記得出來肚子好餓~"~
結果：感謝信。
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公司名稱：Meet Jobs
應徵職位：網路行銷 (印象中)
因為之前有玩過魔術，面試的過程中，主管還說要不要秀個兩手
結果剛好現場有牌，就在面試結束後，表演了幾招魔術
主管還把其他同事叫過來看我表演 ... 真的很特別的體驗XD
回歸面試，這間的主管，真的很認真看我的作品集
用投影機的方式，一頁一頁的分享我的作品時
主管會繼續地挖掘，這KPI當初是怎麼訂的？
為什麼這數據跟你說的有點落差？這數據怎麼得來的？
到後來差點有點招架不住
這間跟DIGITIMES主管的氣場有點像
感覺都是嚴格派的，也跟我分享哪裡需要改進，在面試中學到了很多。
值得一提的是，後來雖然沒錄取這間
但跟這間的HR成為朋友，還幫我推薦另一間公司
甚至後來挑offer的時候，還幫我分析這當中的優缺點，真的是貴人! Q_Q
結果：感謝信
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面試這麼多間中，這家是我面試完後，發誓從此不要再踏進來的一家
公司名稱：PChome
職位名稱：行銷企劃
這間是黑特，所以就不特別說哪個部門
因為蠻喜歡使用PChome的，期望薪資那時候回答33K
（通常雙北面試，我都會開35K）
這間在人力銀行上，開的年資需求是2年
工作內容其實蠻多的，也要與跨國團隊溝通
結果主管聽到我期望薪資是33K時，直接擺明的說，這個數字太高了
我當下愣了一下，然後就是不斷的被羞辱
例如在呈現作品集時，會指著數據說
你這社群的觸及也太差了吧，我當年經營的xxx，都比你來的好
（但我後來才想到說，不同領域其實不能這樣比，而且經營的時間點也不同）
那時候有被問到說，怎麼不去代理商練功一下？
我就提到說，之前在面試xx公司(大公司)時，xx公司的主管建議我怎樣怎樣
結果被回說，什麼？xx公司？那個主管是誰啊，那種聽聽就好，沒什麼建設性
總而言之，整個面試就是羞辱大會
結果：無聲卡
這次先分享3間，之後找時間，再慢慢補上其他間 !!

大推 很棒的分享光38間就很不容易

第一家好有誠意喔

從hr 可以猜出文化,價值, 風格

推一個，謝謝大大無私分享

網家付不起一個碩畢三萬五的薪水到底有多慘。

推推，很有用的資訊

推

我也被網家羞辱過 很莫名的面試經驗～

第一間平常看文章就很有水準了，用字遣詞有一定水準， 感覺你被找去面試算是賺到

不懂為什麼不考公職？我同事以前在行銷顧問公司，真的是低薪血汗。疫情再加上不景氣，行銷公司難接案。

Digitimes 跟Mees Jobs聽起來不錯~嚴格是應該的但還是要尊重人且有給實質回饋 這樣很好

推

為什麼你薪水開這麼低啊...碩士畢業不是應該4萬起跳嗎

這才叫心得，比上面那個面一百間的好多了

行銷很多低薪屎缺，4萬一般還輪不到新鮮人

124碩還不會唸書？隔壁板東吳社會系都考上公職了，之前也做網路行銷。

謝謝原po分享寶貴經驗，人生也沒辦法早知道，辛苦了

第一間的HR好暖！奔波找工作遇到這樣的公司揪甘心Pchome讓我完全傻眼

推 期待後續分享

工賊喔 不要拉低行情好嗎

想了解緯育、將能、Garena，已私訊

網家這種態度，難怪市佔做輸momo人才進不來，只會找到奴才

看到2來看1 感謝詳細分享！pk到底是多希望你考公職啦XD

原po寫pchome羞辱你，最好是有所本，很多公司都會來看這個板。

以前剛退伍找第一份正職也被羞辱過，後來面試官問我當兵讓你學到什麼，我就回，職業軍人固然有保障，但是在民營如果遇到廢物上層我有機會可以幹掉他往上爬，這是職業軍人做不到的

推分享

新鮮人直接找in-house確實比較難進，如果太久沒找到可以先去代理商蹲個一年，雖然蠻辛苦但就是個好跳板

第一二家的老闆人資 也太暖了吧！

單純時機不好罷了，不用聽上面在那邊嘴....高職再怎麼好用，這些公司的人資那關根本不可能過，這就是現實。