公司在去年某段時間內每個週五讓大家放假
但是卻不是無薪假
是有薪的“防疫特休假”
第一次聽過
好像是公司不想跟政府申請無薪假
問題來了
有同仁離職後被扣了那幾天的薪資
這是要用甚麼名義呢？
在法律上是合法的嗎？
另外也有同仁離職時沒有被扣那幾天的薪資
雖然離職時間點有前後之分
但還是有種一切都看高層心情的感覺
令人不解

就有薪事假啊 反正優於法律隨便你訂

恩惠給與，不稀罕恩惠就就財去人安樂吧