年終獎金進來了，今年又吃乙，又比甲等的人少了半個月，也不能晉階；覺得藍瘦香菇
作者: darvish072 2021-02-07 20:12:00
吃啦，那次不吃
半個月還好吧，往好處想至少保底兩個月，比外面好很多，半個月認真投資就回來了
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-02-07 20:34:00你要這樣想 甲等才多你半個月 他才是應該難受的
作者:
Suboy (關於你的歌~)
2021-02-07 21:00:00甲等有誰你真的知道嗎對啊多半個月他搞不好被凹了很多東西身心重創才多半個月
作者:
woer (華碩品質，以卵擊石)
2021-02-07 21:29:00年終有分甲乙嗎= =
作者:
IpodX (謎樣Xipod)
2021-02-07 22:12:00請問為啥乙等不能晉級阿 請問不是連三乙一樣可以跳嗎？
作者: cir78918 (Cir) 2021-02-07 22:45:00
半個月送他，擺爛無敵
往好處想，比你多半個月年終的人，一整年下來多付出的時間，遠遠不止那半個月
作者:
denhhy (santhigh)
2021-02-07 23:03:00離職
作者:
qya (創造新局，勇氣決勝)
2021-02-07 23:12:00還有工作做已經不錯了
作者:
leeccc (英小)
2021-02-07 23:12:00哪間銀行?
作者:
Azabulu (Aza)
2021-02-07 23:35:00甲等一整年做得像條狗 乙等沒煩沒惱才少半個月
作者:
Azabulu (Aza)
2021-02-07 23:42:00獎金晉升都是假的 生活開心準時上下班才是真的
作者:
sinsony (恆星的美)
2021-02-07 23:58:00其實可以檢討為什麼別人考績好
作者:
Mcnair (.)
2021-02-07 23:59:00獎金少一點，生活輕鬆一點，不是挺好的嗎?
作者:
sinsony (恆星的美)
2021-02-07 23:59:00另個角度,人生很長,身體才是本錢有身體健康,比起那多領半個月重要
作者:
goodga ( )
2021-02-08 00:28:00求內推 三年沒年終了
作者: PureUtopian 2021-02-08 10:02:00
多看看科技業、金融業的年終，你就會覺得半個月根本沒差了
作者:
chulen (chu倫)
2021-02-08 10:57:00才少半個月 他甲等拚得比狗還累 不然你跟他一樣拚好了
作者:
rgbff (￣▽￣)
2021-02-08 11:21:00吃個幾次建議就離職了，表示打分數的人根本覺得你可有可無
作者:
xyz4594 (ㄈ仔集團小頭目)
2021-02-08 11:24:00不只差半個月 甲等還可以晉薪級一等 薪水會加一點點
作者:
mainsa (科科)
2021-02-08 13:16:00半個月根本沒差 我們公司績效低跟績效高可以差5個月 甚至還會直接把績效差的資遣 一樣新人起步 紅的跟黑的三年後月薪可以差2萬 這還只是同階職位的差異
作者: zhuanyan (dave) 2021-02-08 14:27:00
只有差半個月算還好了啦
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2021-02-08 17:09:00
甲乙等比例？要很拚才有甲 只多半個月根本是激怒獎金
作者:
zaida (布朗)
2021-02-08 21:54:00準時上下班考績拿優
我少2.4個月欸，苦哈哈金融業我司不用拼，只要上司罩即可，私人公司潛規則
作者:
hcney (想一想)
2021-02-10 12:48:00半個月值得拼一整年嗎？顧好家庭跟身體才是首要目標
作者: anson1983 (Anson) 2021-02-10 14:29:00
好壞才差半個月,我想拿乙換生活品質XDDD
作者:
sumerie (u.)
2021-02-11 15:18:00202不小心按到推文 抱歉
作者:
autoppp (☆㊣↖☯☁☁☯↘㊣☆)
2021-02-14 14:54:00先說你那裡比吃甲的優秀