作者:
poheeee (頗ㄏ)
2021-02-27 22:53:53手機排版加上第一次發文 有違規再麻煩告知謝謝
我在飯店業，因為疫情導致各種人力縮編，上面有個主管因壓力大離職，從去年九月開始
人力就非常的不足，離職主管的事務也是降到我身上，我得同時支援現場班別以及處理主
管事務，有跟老闆要人力卻一直沒有新血注入，一直到最近又有兩位辦事員離職，等於全
部事情都變成我在處理，上面還有個經理，但是是個爛主管什麼都不會，只會唸唸唸的那
種主管，我去年11月有因為壓力過大崩潰提過離職，但因為同事的開導跟自己的責任心選
擇留下，我那時有跟自己說就撐到過年後，拿到年終再走，撐撐撐也撐到現在了，到今天
似乎經理怕我也會提離職，跑去跟老闆提幫我加薪的事情，也確定加薪了，讓我很猶豫自
己到底該怎麼選擇，希望版上的大家能給我點建議，謝謝！
對了，加完薪應該不會超過三萬，因為是飯店業。
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-02-27 23:04:00這樣不如去小7或當外送師..........
問題沒解決，不走等到過年？沒到30K的工作，不用那麼認真
作者:
jc10755 (jc10755)
2021-02-27 23:18:00原本還想問加多少，看到最後一句....
作者: windis 2021-02-27 23:24:00
原本在意的那些問題，加了薪你就甘願做嗎？
作者: poheeee (頗ㄏ) 2021-02-27 23:31:00
沒意外我是會再升遷 但薪水最多就三出頭吧 其他部門同事說如果我不排斥這份工作 再熬一段時間學到東西再走不要這麼急 還叫我熬到八月
？_？ 看到最後一句傻眼 醒醒啊孩子～～外面一堆超過三萬的薪資不要浪費時間在那邊了
大多數時候薪水不是離職的主要考量 何況你這個還不怎麼高，至於學到東西 除非你有需要這些相關經驗 人脈 不然我覺得幫助有限 你不如先想想之後要往什麼方向發展
作者: holameng (I need a big hug) 2021-02-27 23:47:00
加薪和抬頭加到主管職跳槽吧
作者: poheeee (頗ㄏ) 2021-02-27 23:54:00
其實我對換新工作也很茫然，畢竟這份工作是第一份也從基層做到有小小職位，看著夥伴們如果因為我離開會更累所以才會猶豫(我知道這想法很傻QQ,同時也害怕下一個工作能不能做好,真的很謝謝大家給建議和打醒我QQ
第一份工作確實會想比較多啦 記住那不是你的錯 今天你同事負擔更重 那是公司沒有僱用足夠的人 不要有罪惡感有需要的話就騎驢找馬 等有offer 再提離職
作者:
cdwu503 (阿神)
2021-02-28 00:11:00不到三萬是留心酸的
作者: poheeee (頗ㄏ) 2021-02-28 00:22:00
哪個集團不好說 不過我在南部低薪的某市QQ
作者: voyage0 (毛毛羊) 2021-02-28 00:45:00
不到三萬QQ 太辛酸了吧
作者:
djuri (djuri)
2021-02-28 00:49:00如果近期就會加薪的話就撐到那個時候，順便談談看能不能升職，然後到手後立刻跳槽，這樣下一間面試時拿出來的履歷薪資範圍跟職稱好一點（如果還會待在旅遊業的話
作者:
fuqi (a good fortune)
2021-02-28 01:03:00我覺得以第一份工作薪水來說還不算很差，但在於調薪幅度與頻率如何，如果真的很低又這麼勞累，那就該換工作了
常常看到三萬左右的工作 說工作多難多辛苦多有責任心我真的很疑惑可能是從小到大 對自己的標準都太低了 如果學生時期就耐操有責任心 畢業後不太有機會去做三萬以下的工作
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-02-28 01:26:00熬一段時間學到東西再走，這就是話術。這種薪水是可以學到啥東西，爛公司在履歷裡面就是害蟲，
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-02-28 02:03:00加薪三萬再考慮
主管等級不到三萬真的不用留 不如去找連鎖的 餐飲正職都大概有三萬
作者:
GA389434 (GA389434)
2021-02-28 03:50:00還好 我前輩被告知升官然後就離職了
作者: DJY (1080P) 2021-02-28 04:25:00
可以直接閃了
作者:
enthpzd (DDTY)
2021-02-28 05:37:00就當先休息一下，找看看別的，反正不到3萬
飯店業就是~老實講就是沒專業可言~就是當奴才而已飯店業唯二有專業的 一個是主廚 一個是水電建築工你若不是飯店富二代 建議趕快轉
作者: ra88872 2021-02-28 08:38:00
加完沒三萬就走人吧！
作者:
IkariD (萬華劉的華)
2021-02-28 08:51:00可以閃人了 還會有離職念頭表示加薪根本不夠
你如果願意「對自己負責」 就不要找這種工作 然後再來談責任心
作者:
xxgogg (叉叉)
2021-02-28 09:28:00累的要死壓力這麼大，加薪過後不到3萬，表示大家薪水大概在26k左右？難怪找不到人同事都要離職，如果你還在看什麼公司是大集團怎樣的真是笑話
餐飲飯店待得下去都挺奴的 去當作業員薪水都比你高 現在一堆廠很缺管他公司多大 錢才是真的
作者:
UtheBest (你都不懂我)
2021-02-28 09:33:00不到三萬有什麼好考慮的，第一份工作情節外人根本不在乎
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2021-02-28 09:40:00主管還不到三萬真的太慘
作者:
eatBabu (吃把晡)
2021-02-28 09:40:00三萬有什麼好考慮的
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-02-28 09:48:003萬不到就是可有可無吧
作者:
jaricho (...)
2021-02-28 09:49:003萬不到 換個行業別吧
作者:
ll8833 (183)
2021-02-28 10:15:00加完都不到三萬還有什麼好猶豫的.....
作者:
talenthun (我要當宇宙第一大善人)
2021-02-28 10:32:00初等考都有2.9萬了，每年還加薪700多元
作者: cool10528 (好芹) 2021-02-28 10:40:00
飯店業今年cost down正常，你可以確認一下你這職位拿不到三萬是這兩年特例還是正常？特例的話可以考慮一下要不要撐過去。不然可能看到幾年後比你資淺的人爬到比你高又領高薪會很嘔。
作者: t1018 (被動的天秤女生) 2021-02-28 10:53:00
加薪就代表以後你就是要做那麼多事，多了那麼一點薪水反而更累，還是找下一份工作比較實在
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2021-02-28 10:58:00你的問題又不是加薪能解決的，也不是離職原因，怎麼加個薪就猶豫了。反而讓主管認為加薪能解決事情，是你這個人不滿足的錯覺。好好溝通吧，把真正離職的問題溝通，看能不能解決離職因素。不能解決也不要因為加薪留下。
作者:
s870196 (鳳梨酥)
2021-02-28 11:09:00加完不到三萬要做主管事務太悲慘等你真的撐到8月，又會勸你留等年終，一直循環下去講直點，不要你離職是因為聽話又配合，找新人要重新教
有經驗就快跑 出來才發現以前這麼傻 工絲又不是你開的
作者:
komoa (komoa)
2021-02-28 11:36:00別鬧了 三萬你在猶豫什麼，外面隨便找就好了
作者: ctmhsl 2021-02-28 11:48:00
走
做4個人工作不到3萬不用猶豫吧，而且不到三萬的飯店業隨便都找的到，與其加薪不如談補人比較有建設性
作者: etiennechiu (etienne) 2021-02-28 12:15:00
加完薪還沒有三萬不用待了啦
作者: poheeee (頗ㄏ) 2021-02-28 12:16:00
上頭有開缺補人 但沒有人來 問老闆老闆只會回我不是沒找人是沒人來???
作者:
ai8051 (aii)
2021-02-28 12:52:00照你這情形應該要至少補一個還要加你薪才對,經理太凹了
作者:
MoDerF (瑪德法)
2021-02-28 12:52:00不到三萬還留啊 逃了吧
作者:
ai8051 (aii)
2021-02-28 12:53:00三個人離職才要加你一點薪,連考慮都不用了啦,我告訴你主管就是要測壓力底限,這份工作幾個人是極限,你走,代表一個人真的做不來,要兩個,至於你誰走了可惜?喔!不,沒人記得除非你可以確定待的是過渡時期撐一下,但你覺得是嗎
我是想走被嫌棄出來找不到更好的 結果出來年薪+20%原本的+10%跳票想走
作者: poheeee (頗ㄏ) 2021-02-28 13:19:00
這過渡期從去年九月到現在了 所以我才懷疑人生上來發文請大家打我巴掌打醒我
作者:
newest (C'est la vie~)
2021-02-28 13:40:00我一律建議離職
作者:
meruruC (Meruru)
2021-02-28 13:46:00真的壓力大的話還是建議離職啦
作者:
sayauser (蔚è—打æ°)
2021-02-28 13:55:00這也要考慮....在搞笑嗎工作室為了賺錢 你有責任心所以留下來是要幹嘛是
低薪產業用學專業當躲在舒適圈的理由，讓你學會好了，薪資天花板一樣很可悲，學幹嘛？
作者: insurreal (gives you wings) 2021-02-28 14:35:00
有些大公司的純事務職加到後來都能破三萬以上,可找找停損點由你自己設定,別太聽信所謂的過渡期,看你怎麼想
作者:
petguy (petguy)
2021-02-28 15:11:00去餐飲業吧 當學徒學個專長 以後自己開業
不到三萬，就算做得很開心也應該要離職好嗎何況你又做到快崩潰
作者:
Weky (Never mind)
2021-02-28 16:24:00推simongarden 低於3萬 該好好思考人生快轉換跑道了
那你跟公司談，幾人的工作給幾份薪水價，人補進來再把薪水給他，雖然等新人上手你可能也是黑掉，其實還不如現在就走啦真的，趕快看新工作而且你還要幫爛公司帶新人，想想都可悲
前面講一長串我還以為薪水很高，結果最後一句說加完薪還不到三萬……這你還做得下去我也是蠻佩服你的= =…
作者:
Mozai (末仔)
2021-02-28 18:04:00你一個人要做至少三人份的工作，結果月薪還不到中位數，你真的覺得值得嗎？
作者: sa87a16 2021-02-28 21:32:00
三萬問爽的？
作者: nforcex 2021-02-28 22:44:00
加完薪 不到三萬 到底是在忙啥意思
公司的問題讓他們自己去考量，妳只要想離開這份工作妳有沒有更好的去處，有就預告離職即可
作者: bigbanana24 (第一名第一名!) 2021-03-01 00:24:00
我真的看成加三萬，幫扛3人還不走？
作者:
x52013 (想不到要取什麼)
2021-03-01 01:30:00做一堆，加完薪還不到三萬，你到底在猶豫什麼?
作者:
IQ120 (如何修改過去的錯誤???)
2021-03-01 01:55:00哈哈，窮人的世界蓁難懂
作者:
Sadan (Danny)
2021-03-01 08:03:00每月薪水多三萬你再留
作者:
colobear (幸福的大熊)
2021-03-01 08:42:00不知道那麼多板友的諍言能不能打醒你。如果疫情的旅遊限令繼續持續到明年，你不是要餓死囉？
作者: poheeee (頗ㄏ) 2021-03-01 09:04:00
我的技能應該餓不死QQ錢少但看我要不要做而已
作者: fxfmouse (Patrickk) 2021-03-01 12:44:00
不到三萬？為什麼不去小七上大夜
沒到30k 直接離開吧 他們其實不缺人 只有你覺得缺人
作者:
MyNion (Nion Lee)
2021-03-01 17:05:00我以為加薪是從三萬加到五萬低能才需要為此猶豫
作者:
ken5566 (休息是為了繼續休息)
2021-03-01 17:38:00加完薪不到3萬..早該閃了
作者:
GRIPIT (GRIPIT)
2021-03-01 17:47:00不到三萬有什麼好留戀的........
作者:
y51696 2021-03-01 20:16:00我非主管職，最近工作量也是增加，主管直接幫我加薪到四萬，原po醒醒好嗎
作者:
carolyt (不能再午睡了 @.@)
2021-03-01 22:37:00去公家銀行當保全,見紅就休,有3萬以上,3點半還常吃點心
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2021-03-02 03:51:00
怎不留到四月再走 多賺個連假
作者:
Mudders (狠心就是最好的良藥)
2021-03-02 13:29:00哪一家？
作者: pooiuty 2021-03-03 12:50:00
好奇哪一家？台南嗎？我之前去面台南某間飯店，要有相關工作經驗，水電執照，會木工，油漆，要求一堆，結果開2.5W
作者: poheeee (頗ㄏ) 2021-03-03 14:25:00
台南隔壁啦 是說我們家的工務部基層也差不多 難怪都招不到人
作者:
CLRIS 2021-03-04 09:59:00不到三萬可以做到身心受創還猶豫
作者: pooiuty 2021-03-05 21:02:00
哈，沒錯，就是去應徵工務部，要空調，鍋爐，廢水處理執照，只開2.5W,我一整個無言，還說飯店業行情就是這樣
作者: Pulipuly (腸腿叔叔) 2021-03-08 23:59:00
走了啦