[問題]離職前滿兩年特休，但只被算一天？ FallenSundia PTT批踢踢實業坊

作者: FallenSundia (FallenSundial) 2021-03-04 15:51:09

本人於2019年3/18到職
9/18特休3日
2020/3/18特休7日
2021/3/18特休10日
我將於3/31離職(已提前二十天預告)
人資表示這樣的話滿兩年的十天只能按比例計算給我一天，因為我後面都沒要做了他不會
給我
是不是哪裡怪怪的，感謝大家幫忙

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2021-03-04 16:07:00

你可以跟他說，是滿兩年就有！懂不懂法律啊

作者: kentyeh (kent) 2021-03-04 16:11:00

你不是心中已有答案 ,照規定,3/18公司就應給假10天,你前天就應該開始休假,或者可以選擇換錢(不划算),因為還在職,公司就得幫保勞保,月底離職公司才幫負責當月健保,這也要列入考慮

作者: gigi030507 (火頁火頁) 2021-03-04 16:12:00

當然不是。假不是人資給的。懂？

作者: kentyeh (kent) 2021-03-04 16:23:00

更正,應該是3/22開始休假

作者: FallenSundia (FallenSundial) 2021-03-04 16:50:00

他一直說是往後算不是往前算，講不贏他

作者: kentyeh (kent) 2021-03-04 17:17:00

勞基法規定本來就該給假,不給就是違法,直接找勞工局

作者: hcc3849 2021-03-04 17:27:00

找勞工局吧

作者: mou19931221 (泰瑞) 2021-03-04 17:49:00

要給二年10天喔～

作者: Eoamberf (綠寶石) 2021-03-04 18:50:00

在雙北市的話請他打1999，你現場打開擴音電爆他

作者: aaheecuv (熊唄) 2021-03-04 20:16:00

人資不及格

作者: yeayeani 2021-03-04 23:06:00

好瞎的人資

作者: erty (寶貝，再見。) 2021-03-04 23:32:00

按比例計算的狀況是只有提前給假的公司符合

作者: yuio14508 (Ysera1210) 2021-03-05 00:59:00

這就是台灣人資前公司也遇過我後來跟他說要不我們問問勞工局？人資怎麼可能不知道裝死而已不然就是台灣人資這種免洗職位沒人要精進自己專業

作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2021-03-05 10:12:00

開錄音請他再說一次

作者: XtrEmeMasTeR (歪歪) 2021-03-05 13:27:00

厄...如果站的住腳為啥要管人資怎麼說放心放假吧

作者: love50921 (love50921) 2021-03-05 17:33:00

那十天是年資366-730天的，所以你有！he真滴廢*hr

作者: qqchristine (瘦瘦) 2021-03-05 21:23:00

我之前也在滿2年的隔天離職，10天特休的錢全領到喔，不要被唬了。

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