我日文系仔啦。
最近待業一年好不容易又找到一份工作，
在這邊也先做個迴向，祝福各位往後職涯順利。
是這樣啦。
真的外語學系畢業的都知道口譯多燒腦，
而且會說該外語是一回事，
要把整個會議中會提到的產業知識融會貫通再翻譯那個沒一定底子的人還真的做不到。
而且不知道怎搞的，
104那邊一堆明明是寫助理職，
結果要精通文書軟體要會英文要會日文跟搞定所有代辦事項，然後薪水只給31k
我同學2年前就是應徵到這種職位，
名義業助實質專業口譯兼文件翻譯師。
31k
哇靠。

自己接案啊！不是一場就幾千公司就是圖一個穩定有東西可以翻又不用跟別人搶自己接案等於自己是老闆要自己找案源還要累積客戶，公司就不用你再來操煩這些

還好啦你沒看到一堆翻譯社輪班結果開30幾的才誇張

做久了再來談加薪如何？或是累積好客源，對產業有了解，然後再自己做呢？

也是啦。真的超級屌的有固定客戶都很吃香。

然後翻譯公的管理職（非老闆）的薪水換算下來更可憐

可以網中南部看看，台北的英文好公讀生160，但之前133時我在南部有找到短期的口譯200/hr物以希為貴，語文太多人會了

我想順便請問一下。日文客服45k/月、不需加班、見紅休且週休二日這樣各位覺得可以嗎？

語文就只是個工具阿 我怎麼記得前幾篇就有一樣的文

樓上好像不知道有些人連工具都不會用還用錯咧 ㄏㄏ

真要說的話，所有類型的專業都是工具

去當練習啊，翻爛了公司也不知道只有爛公司會省這種關鍵的錢，省小錢生意談不成看他多慘

去跑uber也賺的比較多

覺得自己有能力，就去找其他更高薪的台灣慣老闆太多了

上班時間 就翻啊 翻爛公司都不怕了

覺得低就不要去，努力找50k以上

有人去公司當然就繼續低價請 自己壓低價值幹嘛

市場機制 請不到人自然就會開更高了

看到薪水不好的就別去這家公司啊.....就好像能進高通的人不會去抱怨小7給的薪水太少,反正不會去這家公司

歡迎來到台灣

鬼島不意外，勞權破病鬼國島唉

補充一下某樓說是工具，PM常被瞧不起只是窗口跟轉信，問題是厲害的月薪可以到十萬左右，啊你知道人家的專長是什麼嗎？難道只是嗨賴工程師就可月收十萬嗎？

PM能聽懂RD、業務、製造的語言，起碼精通五六種語言好嗎

我應英系也有很多同學也是這樣 包括我之前 可是相對的精度沒要求到跟專業譯者一樣 有時其實丟google翻譯就行了

我司越南語翻譯還用23k請人== 但還是請到了 唉

1. 我遇過傳產PM不會也不用講英文的哦2. 其實公司其他行政職也需要講業務跟工程語言，更別提原po說的客服了，不然你以為BOM表那些是誰在處理？

勞工就是一個商品，行情就直那麼多