作者:
cccnnn (錢真的很難賺)
2021-04-13 21:36:21如題
這間公司在我進去報到後的第一天開始，
A主管和B主管真的盡毀了我的人生三觀
報到時....沒有公司章程、沒有勞動契約、沒有工作守則....簡單來說，什麼都沒有
問人資沒有文件要簽訂?? 或是公司守則要遵守??
人資妙回我....你自己去問主管！
職位上的相關文件完全沒有......
(我反應了面試時另外一位A主管說有的制度和流程)
B主管說因為公司沒有資料可以給新人看，
工作就是我們叫你做什麼，你做什麼就是了
B主管說要了解公司產品可以啊.....反正時間到了，你就會了，沒有資料可以看啦
每次B主管就像金魚一樣，每次處理事情沒過多久，7秒就忘
文件更不用講，今天放在他那亂七八糟的桌上，隔天他看完不知道放哪裡後，
就開始狂找資料，找不到就開始在下班時間，晚上9點不斷打給我........
隔天上班就被質問為什麼下班不接電話.....
為什麼桌子收的這麼乾淨，資料要找也找不到
同事之間也都不會互相打招呼，我一開始來的前幾天都會和大家問早....
但大家都撲克臉一樣，冷冰冰的都不回應
甚至.....辦公室的電話響起，當事人不在位子上，其他人也不會協助接電話
我聽超過響2聲電話，我就會覺得很煩燥....
不是我不幫忙接....因為我跟公司反應我的電話壞有一個禮拜了，
負責處理的小姐竟然跟我說了一句我不知道，然後就走了，電話繼續壞下去
大家就會開始讓電話響到.....不知哪位同事想到把他接起來.....
就這樣不斷的循環，就像輪迴一樣，我曾經有想過要斬斷這迴圈
就在我在這間公司工作的第15天
終於A主管和B主管叫我進辦公室了
2位問了我在這段時間工作狀況
我反應了面試時有談到公司有作業流程和制度,和管理程序
然後A主管.....
反正公司現在就是沒有什麼制度拉，我們一向走美式作風，
很多美商都是這種風格阿
B主管也接著說.....
對阿對阿，沒有制度比較好啦~
你看看台積電有制度還不是一大堆問題......
其實聽到這裡...我決定要來放生這家公司了
突然....A主管說....
你是不是很不融入公司啊??
我被問得一頭霧水.....反問他為什麼會這樣問
A主管說...你都跟公司的人員不熟阿.......
我就說....
我才來公司15天，跟大家打招呼也不理會，電話響起了也不會互相幫忙接，
影印機卡紙有問題印不出來，同事之間都不會互相幫助了
請問要熟到什麼程度....???
A主管竟然回我.....那是大家工作太認真了, 所以才沒聽到電話聲
電話和影印機壞了有問題，你可以叫B主管修阿
我說....不叫處理庶務性的小姐處理，叫主管幫我處理這等雜事??
B主管就說....你也許覺得很奇怪，來叫主管處理雜事，
但我們就是美式作風的公司，比較自由拉，所以這種事不奇怪啊
之後開始東拉西扯....說沒有制度是多好的一件事
對了...我差點忘了重要關鍵
最後B主管吞吞吐吐結結巴巴的說
公...公司......希...希望.....你...走.....（超小聲）
要不是我坐的離他很近，我真的以為他含滷蛋
我聽他東拉西扯的....真的快出神了，聽到這句我還以為我聽錯了
為了早點結束.....
所以最後我就說了....那你們應該也覺得我不合適吧~我開門見山才能節省時間
真的說了好久.........
後來這家公司開立非自願離職證明書和資遣費用給我....
一乾二淨，恢復三觀
以上
PS.如果大家好奇哪間公司，可以自由猜測.....畢竟是美式啊!!
我對這家公司的純屬事件陳述....
小做一下修改與補充
這次也讓我有了不同的人生經驗啊
所以在這裡有感而發，
我並不是在此說誰的不是啊
請求大家不要對號入座啊，
畢竟大家好聚好散，
離開前我也祝福這家公司蓬勃發展啊
公司好壞各自評論，心中有底就好了
不要發信件來問我哪間公司啊，
我是不會回覆的，謝謝大家
作者: ta032568 (ta032568) 2021-04-13 21:39:00
離開是對
作者:
henrygod (出家人不近女色)
2021-04-13 22:03:00好奇薪資待遇
作者:
s1010t (Freda)
2021-04-13 22:06:00這麼有趣，讓我更想知道哪一家公司了，哈哈哈。
作者:
henrygod (出家人不近女色)
2021-04-13 22:07:00我之前在台北待過一家小公司 老闆是美國人 也跟你差不多情況 但我1個禮拜就讓我走了 連遣散費都沒給應徵業務 也就看一個禮拜的公司資料和目錄 就說我不適合做他們公司的業務 ?????? 我連出去都還沒出去呢 大哥
作者:
who5566 (二二六六)
2021-04-13 22:09:00我突然想起工作這麼久也沒什麼規範守則連產品也不知道就開始胡亂做
作者:
henrygod (出家人不近女色)
2021-04-13 22:10:00阿 不是台北 是新北板橋 有人想知道我可以說是哪間
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-04-13 22:23:00其實我覺得你算幸運了我之前碰過主管跟副協直接問我選被資遣還是自願離職，暗示我選擇被資遣可能會有不好的影響其他公司會知道的屁話，還好當下沒有被拐，強硬的選資遣還申請補助，爽
作者:
cokellen (cokellen)
2021-04-13 22:49:00美式XD
作者:
weiike (綠島人)
2021-04-13 22:59:00你是主動要求資遣，跟被資遣差很多捏
作者:
xxgogg (叉叉)
2021-04-13 23:06:00所以這樣到底算不算非自願離職？
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-04-13 23:24:00至少他們還肯開
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2021-04-13 23:24:00S I大遇到的情況我也遇過，公司叫我不要再去上班，要求我自動離職，當時也是跟公司告知，在這種情況下是公司不需要我，就請公司照勞基法來走，而不是叫我自動離職。離開前公司後，才知道我不是第一個被這樣對待的人，而我是唯一一個有拿到正確資遣費金額的人
作者:
cka 2021-04-13 23:28:00有給資遣費還不錯
作者: effielinlin (青蘋果) 2021-04-13 23:53:00
還蠻想知道美式作風的奇葩公司名字XD
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-04-14 00:41:00美式風格 台式薪資 南部？ 笑了
作者:
kogreece (Kenji Black)
2021-04-14 00:44:00如果常遇到奇怪的公司，可能面試時自己也要多觀察
樓上為酸而酸，公司都是要上了賊船進去做了才知道有多爛。
作者: suction (suctionunit) 2021-04-14 05:25:00
這個版好奇怪 奇怪公司跟要用盜版的公司都有人護航@@
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-04-14 05:50:00即使是美式風格，公司也會有制度吧
歡迎樓上的進去這間公司阿，搞得好像你多能適應？很多公司外面看起來光鮮亮麗，內部一蹋糊塗的我覺得原po很不錯了啦，沒制度的公司真的浪費人生
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-04-14 07:33:00美式風格不是這樣亂搞的吧
作者:
mainsa (科科)
2021-04-14 08:24:00我是覺得你提的狀況都還好欸 假設是自己的電話當然是響三聲以內接 但如果是別人的電話 響到5聲才發現人沒在 找到電話 走過去 接起來 大概10聲內處理算正常速度啊 我倒是覺得你G點也是很低 另外 公司裡面的人應該是沒有能力修電話跟影印機才對 電話當然是換備用的 影印機要找廠商來修我個人是可以接受兩週內修好啦 反正就先用別台就好 如果只有一台的話應該其他同事不會無動於衷 但如果有兩台以上有一台暫時壞掉根本不是大問題 為了各種小事都能崩潰的話 我看你可能還要換很多公司
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2021-04-14 08:53:00
這美式風格是friday吧 怪怪的公司
我真的很難接受公司的東西壞了卻不處理。做內勤2週沒電話、沒影印機可用？？？太誇張吧，這有老闆能接受？
作者:
landing (螺絲)
2021-04-14 09:17:00影印機我們換了都是馬上找廠商 當天就修好了…新來的當然要先看同事怎麼處理 自作主找打電話搞不好被罵自作主"張"
作者: tym44 2021-04-14 09:44:00
可能太廢了才資遣你，其他理由只是怕你傷心而已
作者: sunny8077616 2021-04-14 09:50:00
我曾在某五哥系統廠半年沒電腦跟座位 用會議室借來20年舊電腦excel都跑不動 辦公室裝修半年沒個人座位
是不是奇怪公司先不論,畢竟只有單方說法,但有拿到資遣算ok
作者: PureUtopian 2021-04-14 10:07:00
美式作風笑死，美式是不觸犯規定有很大的自由，不是沒制度好嗎，一堆美商都有嚴謹的規範
作者:
sc1 (sc1)
2021-04-14 10:18:00行銷企劃吧正常 照咧 對話截圖 哪裡畢業ㄉ
作者:
dong531 (貓王)
2021-04-14 10:20:00題外話，影印機卡紙不是自己打開影印機把紙抽出來就好了嗎@@應該還不到故障需要請廠商來的地步吧，雖然說我會幫新人啦，但是你同事會不會是覺得你大驚小怪之類的，至於電話的部分我也只會幫接職務代理人的電話，電話聲的部分我反而是超討厭打電話的人明明沒人接還要在那邊奪命連環扣或是硬要響很久的Orz，其他的部分就真的是公司內部很爛了
作者:
shiruru (雲龍梅折雪)
2021-04-14 11:33:00這公司非常不適合你(正向角度)
影印機壞掉兩周才能修好也能接受...效率太差了吧...
作者:
jackflu (jackflu)
2021-04-14 12:10:00推PureUtopian。 這家是台式美式 什麼都不給又要人有產出記得寫天眼通阿
作者:
derekjj (忘記帳號的男子)
2021-04-14 12:33:00美式...比日式還硬，根本就唬爛
作者: wangundd95 2021-04-14 14:52:00
早點離開也好
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2021-04-14 15:34:00
同事人在位置上你還去接他電話
這種公司被資遣很好啊不要怕 失業輔助記得申請台積電有制度有問題至少人家錢給的夠多 硬體也不會差
作者:
dcarder (笛卡爾)
2021-04-14 17:58:00要制度去大公司 但你的履歷不見得人家看的上一個蘿蔔一個坑 小公司還給資遣費 很佛了
作者:
harehi (hare)
2021-04-14 18:33:00影印機報修兩週太扯 跟廠商交惡嗎不過原po離開也好 本來就不合一拍兩散正好
作者:
afg12 (afg12)
2021-04-14 18:58:00你寫的前半段跟我前公司的遭遇好像..同事打招呼不回，每個人都一副不要跟我講話的臉..之後待了一個月就直接提離職了，雖然我是無縫跳到這間公司，但環境真的受不了畢竟要待8小時的地方，只好離職再找了...
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2021-04-14 19:00:00以前在某公司,電話響超過兩聲沒人接會被老闆兒子釘因為先前就像原po描述的一樣,響到沒人願意接,都是我在接後,老闆兒子就下了規定,不能響超過兩聲設備出問題,我都是當下聯絡廠商,不太可能拖太久原po的這間公司裡面的員工看來就是各過各的,其他事不理
說實話新人資遣費才幾千 公司有啥好省= =真要省的肥貓薪資不省 真搞不懂這些公司在想啥
作者: SFTW (kfdtruelife) 2021-04-15 01:51:00
我也有遇過每次座機響 響的人不在位子上 整間公司空間也不大就是沒人要代接 大家都愛裝沒聽到
作者:
Jasy (傑西)
2021-04-15 11:05:00這當然是資遣無誤啊，主管都先說公司希望人走了 ……更正：被資遣
作者:
THANN (Taiwan Made Candleshop)
2021-04-15 15:17:00誤打誤撞錄用你，還是你真的有致命問題會讓人這樣全體排擠....
作者:
bms ( )
2021-04-16 01:34:00你能被這種公司資遣 代表你也有相當該檢討的地方
作者:
amy0351 (大哥)
2021-04-16 21:55:00看起來是你自己的問題吧！
作者:
myaku524 (myaku524)
2021-04-17 01:23:00聽到公司沒制度比較好這句就知道很雷 囧大部分公司的電話應該都可以直接在座位上按分機代接吧若還要刻意走到同事座位才能接，應該是很傳產的公司美式公司的系統不是要先進一點嗎XD
作者: gassa ( ) 2021-04-17 15:29:00
沒有融入公司的文化...頻率不對
作者:
ai8051 (aii)
2021-04-18 11:39:00很多噓的才好笑咧,能讓這種公司資遣才厲害啦,不然是要給吃豆腐尼,我還懷疑是不是員工自己上班看PTT洗白