小弟目前服務於汐止一家SI公司
就職兩年最近有跳槽的想法
前幾日接到這間日商的面試邀約
電話中提到是到內湖某外商銀行駐點
約聘職三年 當時聽到約聘職就已經委婉跟他說我對約聘職沒興趣
HR在電話中瘋狂強調 三年後可以視情況轉正 不會因為合約到期就被殺頭
且薪資跟我目前的公司比非常有競爭性 希望我能去聊過以後再決定
於是乎我今日請假過去了解
面試主管 大致解說由於是銀行端 所以我們只負責監控網路設備 全CISCO環境
不做設定 只做維護 工作內容單純
也很老實的說要我考慮清楚 因為有可能三年一滿銀行不簽那我就沒工作(HR說的是?)
當然我覺得主管說的也算老實 畢竟大家在這業界待久 應該也知道很多話都是話術
可是當我要談到薪水時 主管反而說他不能決定我薪水?!
是HR那邊要開給我 薪資福利待遇都是 (那我今天來是?
然後我既然我請假了 那下午去總公司在聊一次薪水...
接著小弟我就直接炸開了
個人覺得 今天您找我是已經知道我有工作經驗且在職
會願意來面試一定也是因為公司方說的 薪資福利都是有競爭性的
銀行端駐點 我想不管怎樣都不可能比SI工作複雜加壓力大
信件中表達給我的意思也是到場會知道薪資福利待遇之類等等的內容
結果聊完我只知道工作內容 剩下啥都不知道
後來HR打電話來我也直接說了 這樣的態度我不會想去貴公司服務
HR跟主管只有主管在說實話 且我也不是社會新鮮人了
在意的本來就只有薪水多少而已 而今天來的結果就只有覺得浪費時間
外加感覺真的十分差 HR才說可以電話談薪水
我說也不必了 我是被找來面試的 也做好心理準備是簽賣身契把自己賣給這邊三年
這三年只會摸到CISCO設備 出去後我的出路也相對變窄
結果要把自己賣掉還得遭受這種對待
給未來要去這邊面試的人一個心得感想
我不敢說我這樣做絕對是對的 但是這樣被對待感覺真的很差