原PO握手一下 本魯叔最近也剛好遇到跟你一樣的問題 先自我介紹一下
年紀39Y 年薪64~68W 中部傳產造紙業品管7年資歷 正常上下班周休二日
見紅就休 最近收到長春技術員面試通知 也很猶豫要不要去 年薪約多5~10W
班別是早早中中晚晚休休 作六休二 家人一致反對 第一魯叔身體不好 第二
假日沒時間陪小孩 所以放棄面試機會 健康跟家人無價 共勉之

健康跟家人真的無價

快40輪班身體跨了，家也跨了，想清楚未來5-10w付出的代價，5-10w去投資才是真的

我是原PO，長春的班次比中鋼的更差欸！至少是4班3輪，做五(至少一週)休二，原本是中間間隔11小時休息，但現在說要走回頭路8小時，但扣掉通勤、吃飯、洗澡等，就沒多少時間睡覺了阿！薪水也比CSC少，至少五年後會多一倍的薪水是確定的。

年紀大了，不建議換工作，有家庭的話，要多考慮小孩生活

這樣敢結婚敢生真的蠻佩服的，蠻好奇小孩的教育跟資源會夠用嗎？還是就只是丟去公立學校啊？

收入不夠是要活的多健康家人跟健康無價，但也不是不用花錢，兄弟

樓上 公立學校+出去玩以露營為主 小孩也12+7歲了

才多5-10W根本不用考慮去阿，即使一樣的工作內容，換工作的風險也大於這幅度，完全不划算

五年後多ㄧ倍，有看到這句嗎？，你就自己選擇，長春沒ㄧ倍最0.5倍長春不能單純看月薪，它有的沒得很多的

不要去

輪班的薪水加得不足，不建議

好奇問，長春會要年紀那麼大的喔？老公月薪快五萬，老婆隨便找個三萬的工作，一個月8萬不夠花？

難講，臺雞電現在連私大跟文組都要，它的要人排擠到其它廠

一年5~10W根本不用考慮 好好生活比這重要多了

每個人成家立業都有屬於自己的故事，不需要太著墨別人家的月薪上，拉回討論的重點吧～曾看過新聞專訪一對夫妻聊當假日父母的悲哀，家庭月收入10萬，然後孩子給鄉下的爸媽顧，我都要替阿公阿嬤悲哀了

多5-10萬根本不用考慮吧

一年多5-10萬好好投資都能賺到 ，沒有必要拿健康開玩笑

才5-10w...

5到10萬都在考慮是多魯

大家人生經驗和規劃都不同 會有疑問很正常吧？魯不魯也輪不到你來嘴

可以引薦我去你原本的公司嗎？感覺福利不錯呢！

魯三小，啊不就好厲害賺超多

這種班別真的有夠鬼扯 我在科技業輪班 根本對身體沒啥影響但關鍵是要作息正常 假設上夜班就是放假日也維持夜班作息我每年健康檢查幾乎都沒有紅字 大部分上常日班的身體都沒我健康 不過這種鬼扯輪班根本無法固定作息 完全不知道要怎麼活下去欸 有夠可怕

你那個輪班不就台鐵的輪班… 長春大概是苗栗最好的吧聽說裡頭福利不錯 派遣都不好轉正的樣子不過我覺得你的重點除了錢之外就是 你原本是品管爽缺要調去作業員 你撐的住？現場沒有小房間裡爽欸…而且大家是年輕輪班再轉常日班 你老了才想輪 本錢都沒了很容易受不了 不建議正常

長春不只差10萬..你受的了輪班可以去

快40了 不建議給身體這麼高負荷