我妹那天在104看到一個行政缺的薪水是26~40K
她有收到面試通知，她就直接用104訊息詢問起薪會有30K嗎?
沒想到對方直接說取消面試
突然覺得她好聰明，避免了雷缺，也不用白跑一趟了
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-04-28 10:01:00資方真不老實
作者:
kangs (我想念花東的海)
2021-04-28 10:04:00這種HR算老實的，一堆不管你還是騙你先來面試再說
我看過有公司開品保工程師的薪資，薪資從40000到10000之間，這種公司是要怎麼知道核薪結果呢？@@100000
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2021-04-28 11:29:00先前去一家也這樣,薪資寫4萬,去了後連3萬2都沒有,問對方人力銀行上不是寫4萬嗎?老闆回說因為不知道怎麼寫,薪水隨便亂寫的人太多了,有的區間也拉的很開
作者:
jakkx (風藍)
2021-04-28 11:44:00如果只寫4萬而不是XX~4萬那就真的是浪費彼此時間…
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-04-28 11:45:00基本上寫範圍的標準都以最低為準
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-04-28 12:28:00還是有那種硬要把你騙去面試的，明明已經在電話中講過薪資部分，結果過去面試的時候也還是用最低薪資算
作者: zxc653499 (zxc653499) 2021-04-28 12:57:00
通常26K-40K. 就是26K 不用幻想了
作者: red1986 (RED) 2021-04-28 13:25:00
26k~40k，就是26k+1。
我也遇過！電話死都不講，還兇我：連來看都不想那算了
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-04-28 14:11:0026-40K，不足的老闆會跟你說加班加上去就有
作者:
kangs (我想念花東的海)
2021-04-28 14:25:00騙來面試幹嘛? 人資也有業績扣打要顧阿XD
作者: holameng (I need a big hug) 2021-04-28 21:13:00
26-40就是26+1，前陣子才遇到，浪費我的特休 = =
作者: Heloise (．＿．?) 2021-04-28 22:09:00
先問也是經驗 如果對方肯說個區間也好判斷要不要去面試
作者:
elvire (...)
2021-04-28 22:55:0026-40k 就是26，真有40k的話幹嘛要寫出來
作者:
vKHip (be a better man)
2021-04-28 22:57:00高雄頎X科技 30~70K 開30K高雄世X工業 面議 開3xK打電話去勞工局檢舉面議開4萬以下，電話轉接來轉接去沒人知道，就掛電話，廢物勞工局
作者:
tofu41 (百葉豆è…)
2021-04-28 23:38:00遇過一些寫面議後無聲卡，過沒多久默默修低徵人薪資，真是廢物
作者:
kotoyan (kotoyan)
2021-04-28 23:59:00遇到去面試低於104上寫的可以向104檢舉，他們會要那家公司改善
作者:
s211275 (夢的反面 還是夢)
2021-04-29 00:20:00現代的問題要用現代的方法解決
好聰明，以前我還傻傻參考學長姐跟網路建議寫面議的都去面試，浪費生命以前還沒改4萬以下不得面議時，面議基本上就是最低薪資
HR 要業績啊，先騙來再說台灣人愛面子，直接寫26k 不好看
我都面試或邀約的時候直接問 先把需求講清楚避免浪費到彼此的時間 但經驗上來說寫26~40的基本上就是26的意思
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-04-29 12:24:00前陣子板上還有人說26-40哪可能26 笑死
作者:
Sofast (sowhat)
2021-04-29 12:35:00不用太期待，家人之前做了25年，沒超過27K，加班叫你補休
而且那26是集所有補助津貼獎金加給，像什麼伙食啦全勤，才有這個數字。
作者:
sc1 (sc1)
2021-04-29 17:14:00發面試通知的自己都<30k
直接用電話問薪水超沒誠意，都還沒面試公司怎麼知道你的能力值多少錢
作者: purplebfly (紫翔) 2021-04-29 21:25:00
希望你最後分享一下,你妹最後找到的工作薪水..
作者:
WWIII (東邪西毒)
2021-04-30 01:41:0030k以下的應該取消傳邀請的資格
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2021-04-30 09:20:00如果只丟這一句..我是HR省麻煩也會直接取消面試
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-04-30 14:29:00省麻煩？這樣叫麻煩？ 是想騙業績吧
唉，勞資關係就是這樣產生的，求職者被騙久了心力交瘁開始對職場有戒心；人事單位遇到知人知面不知心的多了開始對新人產生倦怠的過客心態，彼此不看好怎能有信任資方：要來不來隨你後面有人在排；勞方：以前這類跡象的公司都很雷，我時間比較不值錢？不代表我不想工作！
作者:
arx3721 (Laevatain)
2021-05-01 13:21:00根本不用問 先看最低就知道這家有沒有誠意
作者:
houjay (煞氣a傑)
2021-05-01 17:28:00就來ptt公布就好，簡單