[問題] 因公司政策而休的防疫假能領薪水嗎 yakinigu PTT批踢踢實業坊

作者: yakinigu (綠茶男) 2021-05-14 11:38:35

餓死抬頭
現在疫情升級
公司要求有感冒症狀的或是發燒過的
必須停藥後72小時且無症狀或開立醫生證明才能回到職場
那這三天被迫放的假能領到薪水嗎?
以員工角度畢竟不是自願放的假
但以公司角度你就沒出來工作憑什麼領
以勞基法來說又是怎麼個解法
請諸位大德幫解答

作者: D600dust (一世六百塵) 2021-05-14 11:57:00

很簡單啊你就繼續去打卡上班

作者: leptoneta (台湾高山族自治区书记) 2021-05-14 12:09:00

薪資照給這是公司自己不要受領你的勞務

作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶) 2021-05-14 12:11:00

是的跟公司有關，公司付。你自己去外面與人有連結，你自己付這是公司要求的，所以找公司要錢

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2021-05-14 12:16:00

去問勞工局！版友不是公務人員

作者: asdfghjklasd (好累的大一生活) 2021-05-14 12:21:00

我們都WFH了....你那什麼爛公司?

作者: yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ) 2021-05-14 12:28:00

就不進公司吧直接去客戶那邊

作者: wzmildf (æˆ‘ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§) 2021-05-14 15:58:00

直接問HR啊，問我們幹嘛

作者: weiike (綠島人) 2021-05-15 22:58:00

只要是公司強迫休，非指揮中心準則規範，都要給薪水喔去年也被強制休四天沒扣薪水

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