還以為在說我的前公司
前公司算是傳產機械類
聽說當初面試時，他自己有說以前出車禍有傷到腦部，記憶力較差
但是當時因缺人還是放他進來了
比較有印象的是
1.產品忘記用扭力扳手/忘記螺絲膠，後來整批被退
2.使用牙攻必斷
3.塗錯潤滑油，整批重做
4.有寫筆記，但是連筆記放哪都忘記了……
關於他的下場
就是常常被罵，還有年終跟其他人比起來少了幾千塊左右
在我離職的當下，他的年資好像也快滿三年了

天生我材必有用，這樣的人的特質，還是會有他可發揮的地方

一定有她厲害的點，你沒有的，fire他也沒關係，市場決定

通常這類人還蠻能撐的，撐久變成管理職，變成你的主管

撐的住。以後的發展他可能贏你