想請問公司的薪資都會先扣所得稅再匯款
想請問這在繳稅上有什麼差別?
像我每個月都先被扣5%，領年終有超過級距時再自己補繳
先扣勞健保費這可以理解
但每個月被扣所得，跟在繳稅計時自己繳不都一樣

應該是一樣的，只是先繳後全繳的概念而已

稅法有強制規定起扣點。84,001以上就是扣5%

先扣起來怕你每月花光光，要繳的時候沒錢繳。

沒差到時候不用繳那麼多會退稅

有錢人的煩惱

到一定級距規定要強制扣吧.....。

薪水夠高才要，你先釐清

前東家會扣！

每月加勞健保扣一萬左右...不過退稅時有撫養蠻爽的

表示你月薪超過8萬4啦

不只薪資；領取的獎金超過84501也要提前預扣5%所得稅然後薪資不是超過84501就扣5%，要查薪資所得扣繳表110年薪資84501~85000級距，公司要預扣2020元，大概2%

新資系統跑出來該多少就多少

如果超過額度就會先扣.如果最後算出來能退就會退.

很機車的規定

怕你五月一次爆炸

有些會先預扣款，之後有多再還你

有錢人的煩腦

話說加薪剛好加過門檻的時候會很幹...幾年前加薪七千剛好過門檻，預扣稅加上多的勞健保感覺只有實領只剩加四千多瞬間減半...

朝三暮四或朝四暮三有差嗎？

有一種東西叫扣繳憑證 去問貴司財會

自己google查很難嗎

不是有多還你,是你報稅到時看當時條件再退稅或少繳

很想幫公司說話這個是稅局規定 代為扣繳（幫扣繳還要繳費超麻煩）

我以前很蠢 有一次調薪後收到薪水 被扣了5% 就很震驚的問隔壁同事怎麼回事 結果他跟我說他一直都有被扣啊後來搞懂為啥會被扣後 才知道薪水低隔壁很多還自爆 真的蠢

被扣5%炒股票的錢就變少了 QQ

國稅局規定的，公司不依法扣繳會被罰錢，有疑慮去跟政府吵簡單說就是政府認為你的月薪所得以整年度來計算是需要納稅的，但又擔心你五月報稅時沒錢繳，所以先入袋一部分為安然後推文不要亂教，並非84000以上5%，是40000以上5%，84000以上是根據扶養親屬表按表扣繳的當然84k以上不願意按表扣，要直接繳納5%政府也不會反對就是了

樓上正解，只是一般直接用5啪去扣

有些公司是不管薪水多少都一律扣5%，低薪的每個月薪水拿到瞬間少好多QQ

到底誰亂教啊4萬是未填免稅額申報表有填免稅額申報表都是從84501開始 剩下就看然後再看扶養多少人去扣

待過會計師事務所 那是法條規定的 那規定讓我們很累....國稅局就是怕人民月光族到時候繳不起稅金 所以要你先繳錢啊www

待過不管薪水多少,都先扣

預扣很好啊，慢慢扣血總比突然大爆血還要好

不是可以選嗎，為啥要強制扣我是都沒扣啦，預扣等於你那部分的錢就不能拿來投資了，虧死

先被扣也好啦，不然5月一次扣好幾萬很痛…

沒在投資的話是可以預扣沒差

未達起扣點預扣稅不符合法規，系統計算都依照法規設置，除非更改系統或放調整數，我們都跟客戶說依照法規，不要亂扣，但還是有客戶來說員工自己堅持要每月被多扣稅的，只好協助調整......

每次報稅都很爽可以退稅..後來才知道已先被扣 = =

薪水夠高才有這個問題哈哈，法律規定，到時候會多退少補

yes