手機排版亂，請見諒
小妹在一家小公司擔任小會計已4年多，去年12月來了一位年紀5x的財務副理阿北 曾在富
x銀行當過經理，他已經來敝公司已經超過半年了，但是這期間完全都是在扯後腿
他跟小妹處於同部門，每天本來就要依小妹入帳的傳票金額預估要付多少錢出去，開立出
去的發票可以在何時收回款項，要做資金預估表，但他都不會每天做，一直把我主管當他
助理 叫我主管提供最新的資金預估表（我主管才是實際的老大，阿北職階和我主管平行
） 但資金預估表不是本來就要你這個財務副理做嗎？
找銀行借錢也是，整天只會打電話給銀行安排拜訪，但只要銀行打來問個問題或是需要什
麽資料確又不會準備，只會叫我主管準備或是直接把銀行的電話轉給我主管，這半年多，
找了不少銀行來拜訪，卻ㄧ直借不到錢…..
每天上班早上看盤打電話下單，一點半收盤才開始忙下午的會議或著是明後天的會議資料
，忙著製作精美PPT或excel報表,每天都比我和主管晚走，然後他有時後下班前突然才會
想起來他的工作，才會跟小妹要入帳的傳票，每次邊看都會問傳票後面請款單上面就能找
到解答的問題，像是付款需求日和金額，一直都用問的，當伸手牌，可能小妹對他態度冷
回，他玻璃心已不敢找小妹問問題，都找主管問蠢問題或已經問過的問題......他完全都
不
會記在腦子裡
阿北很愛自己另外作報表，不用原本公司原本的a報表延續的把資料匯進去，然後數字和
主管算不一樣就會拿自己作的b報表問主管數字差異？? 當主管是抓漏專家？
自己對帳也很愛撈文中的資料作excel和erp有差異就也找不出來，也是整個報表丟給我和
主管找差異，我主管和我當然不甩他
和老闆開會製作的精美ppt和酷炫excel報表，完全get不到老闆要的點 而且很沒重點，一
堆撈出來的數字，只要老闆問他數字怎麽來的？差異在哪裡，阿北就一問三不知，不然他
就會甩鍋 請主管補充～（甩鍋王） 每次開會每次被老闆罵….
最近疫情分流上班，本部門有開財務部群組，阿北幾乎每天都在問蠢問題，大概分三種：
（一）打一串加加減減的數字，一直請主管確認確認在確認，但是他問的問題主管都有寄
信告知，他也沒看信，一直猛算數字給主管作確認，可不可以自己作決定啦！有夠廢；（
二）伸手牌問資料放何處，去哪找？但他要問的資料，已經告知過n遍可去哪找，腦呢？
在幹嘛？（三）問一些不是問題的問題......
主管和小妹每次看到阿北問的蠢問題，都很無奈，幾乎每天都可以看阿北在群組問刷三觀
的蠢問題，還好分流上班不用看到蠢阿北，這種愛甩鍋又整天伸手牌的妖魔鬼怪，交給主
管去處理，做好自己的事，冷眼看阿北每次開會讓他被老闆罵死，希望老闆可以早日讓他
走人（菸）
每天都可以把阿北的蠢問題當作笑話看，真的羨幕富x有機制可以把這種蠢蛋踢掉真好，
但我們公司只能期待老闆火山爆發叫阿北滾了
阿北還有很多愚蠢的事，以後有空再分享
謝謝大家看到最後
阿北很厲害耶,可以做精美ppt跟酷炫excel打一串加加減減的數字給你主管確認,那應該是阿北設計的智力測驗,怕妳主管上班無聊
那種就只是套模板而已 但最重要的數字 財務主管不會就是廢物所以再三證明 簡報做的越漂亮的 越不會做簡報= =
作者: betaku 2021-06-23 20:46:00
辛苦了 跟這種人上班 壽命會加速縮短吧
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2021-06-23 20:51:00excel很好奇是怎麼酷炫法，這也是一種能力
額...這篇和Salary的關係是啥啊？個板文...
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2021-06-23 22:42:00應該是這位副理功夫不到，要不然方向沒錯
作者:
jeff40108 (死得腥羶豔油劑是他)
2021-06-23 23:02:00這種人能做到經理也是很扯啦上班看盤還不會被火更扯
作者: wonder6253 (wonder6253) 2021-06-24 00:32:00
看到後面還不錯啊你們老闆知道該罵誰不錯了
在銀行工作過 但是還用電話下單...可以當副理而且還沒被炒真的好荒謬
作者:
winUefi (222)
2021-06-24 01:19:00阿北 可愛 務實 愛吃檳榔
作者:
atpx (秋雨的心情)
2021-06-24 01:31:00分行經理很大咖喔, 應該不太可能當小公司副理,你講的是內勤?當到分行經理的薪資應該也不會是一般公司副理的水平了
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2021-06-24 01:39:00
為什麼我好像看過這篇的感覺
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-06-24 02:35:00其實這年紀的老人家已經很難學會新資訊，態度好就不為難他
作者:
xyzb (xyzb)
2021-06-24 02:49:00富x銀行經理應該已習慣過去吩咐人做事，自己只要蓋章就好的工作模式
那你有沒有學到他精美ptt跟酷炫excel的技巧？別只抱怨，把他的閃光點學起來，配合你正確的數據最後得利的還是你啊
作者:
Luksury (GO BOSTON!)
2021-06-24 09:38:00就職場百態阿，分享在這還好吧原po如果把這邊改成詢問語氣，某些質疑這篇不該出現在salary的推文大概就會消失。6樓的警察自己想想是不是我說的這樣
作者: GetSeasick (暈船) 2021-06-24 09:51:00
天阿和我前大主管超像，後來引起部門革命被調成特助
作者: lynvn (meiji) 2021-06-24 10:20:00
跟這種人工作真的很累，之前也遇過這種，坐領高薪，什麼都不會…（拍拍
這種就直接逼退他啊，某T說老人口氣好就好，能力不到就是被離職，很難嘛？
算常見吧！待的每間公司都有這樣的人，但同樣的行為出現頻率沒你這個高。會請他應該是誤以為在銀行當到理字級就人脈很廣，然後深知資金核貸的流程跟標準，殊不知大公司分工細，請到一個不但不是負責相關業務，連自身專業也缺乏的。我想你老闆的耐心應該快用完了。
作者:
sc1 (sc1)
2021-06-24 12:39:00請一個台政的財會多益金色的大帥哥再裝潢一下辦公室應該很讚
作者:
winUefi (222)
2021-06-24 18:03:00刪推文，難怪這輩子撿角
作者:
minuett (貓華)
2021-06-24 21:30:00為什麼老闆會用他
作者: wonder6253 (wonder6253) 2021-06-24 22:54:00
覺得這老闆很好笑哈哈請到這個人
作者:
UCCUplz (你看看你)
2021-06-25 00:00:00以前一堆下屬可以卸責替他掩飾 現在沒有了 阿北不知道還可以演多久放生阿北啦 讓阿北爆炸
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2021-06-26 12:14:00酷炫excel 簡報技巧 從來不是重點 而是報告內容
作者:
k6870 (WTF)
2021-06-27 17:40:00這才是專業上班族，只能給推了