到職日想談久一點
想問問大家有沒有什麼說法會比較好？
之前面試是說大概抓一個月後
因需離職跟交接
但其實一個月後又一週的時間會遇到公司分紅
又兩週我年資滿會有新特休
所以如果可以把離職日壓在年資滿的隔天離職
兩筆錢都領到對我來說會是最好的情況
但有點擔心壓一個半月的到職日會不會有點太久？
因為面試時對方是有提到他們目前有點忙
想問問大家有沒有什麼建議或者是怎麼樣的說法會比較好呢？
謝謝
作者: wonder6253 (wonder6253) 2021-06-29 16:55:00
通常沒法立即上班都會考慮別人
作者:
rex0707 (我就是我)
2021-06-29 16:59:00如果公司知道你在分紅之後一兩周要離職 還會給滿嗎
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-06-29 17:25:00你提離職，分紅可能就變少了，沒變少是好運，不能期待建議別想太多，直接去新公司，去新公司趕緊累積年資一樣可領後面的分紅跟假期，又可趕快學習適應除非是談年薪，領月薪+分紅的就會這樣，無法都如意
作者:
cdwu503 (阿神)
2021-06-29 18:28:00提離職了確定還會給你分紅?
作者:
nextstar (Le Bonheur)
2021-06-29 19:31:00提離職就不會給分紅了吧，除非年資很短，不過年資短感覺分紅也不會太多，太貪心了
作者:
your0207 (Daughtry)
2021-06-29 20:29:00新公司年終又少1/12
作者:
mainsa (科科)
2021-06-29 20:45:00如果是我一定是分紅入手後才提離職 我覺得你面試也不要抓太早
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-06-29 20:51:00新工作如果機會好薪水更好，不要在意原公司的分紅，那只是小錢，直接去新公司累積比較實在，機會比錢重要
作者: girld (男) 2021-06-29 20:52:00
在幾個月就領年終了
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-06-29 20:52:00小弟剛出社會也想領完分紅年終再走，現在不這樣想了
作者:
shuterlo (紅燒牛牛麵)
2021-06-29 21:21:00可以跟新公司說說看 折中方案可能至少一個月一週
作者:
starlec (星星星)
2021-06-29 22:04:00同g大看法 去新公司累積比較實在
作者:
ladoris (櫻桃麵包超人)
2021-06-29 22:23:00你也要確定新公司可以讓你壓到一個半月吧
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-06-29 22:44:00這樣搞小心兩頭空，原公司你要先提，分紅還能期望啥又影響新公司對你的興趣，不小心offer就取消了顧此失彼三心二意，到時兩頭空，影響下份工作
作者: DaveLu (Dave) 2021-06-29 22:51:00
離職預告期對勞方又沒罰則,會想領好領滿應該不會先講了
作者: ll2233445566 (自由人類) 2021-06-29 23:56:00
好處都給你好了，到時候兩頭空
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2021-06-30 00:29:00你一提離職公司根本不會分紅給你吧？
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-06-30 03:21:00都實話實說就好，這都是你的權利，新公司也都會通融理解的
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2021-06-30 03:41:00你在分紅前就提離職預告 有很大基率是拿不到的如果是拿到之後再提 你確定一兩個禮拜是夠的嗎??
作者: huaj4181 2021-06-30 15:46:00
直接去新公司累積年資
作者:
dk31odd (摸摸棍v3v)
2021-07-02 03:29:00只能選一邊 兩邊都要那面試不要排這麼早
作者:
zinn (仁恩)
2021-07-03 06:53:00跟新公司提預計會領到多少分紅，請問新公司能否提供簽約金