目前是奔三的全職學生
打算畢業後要找一家育嬰假待遇優於勞基法的公司，賴著不走做到退休
目前收集到的名單有聯合利華4個月有薪育嬰假、微軟六個月有薪育嬰假。
請大家分享一下，希望台灣公司也不會讓人失望，我出社會第一份工作是家族企業，育嬰
假只有一個月不用進公司，第二個月要邊在家邊做事。 真的慘爆～
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-07-10 18:37:00鴻海如何？有鴻海寶寶公司養的方案，我覺得很棒的
作者:
s8960046 (......... )
2021-07-10 18:47:00國營，軍公教。。。
作者:
lalalahu (<(￣︶￣)@m)
2021-07-10 19:05:00最好的大概就是嫁給疼另一半的富豪
作者:
ueyfn (又)
2021-07-10 20:01:00教的育嬰假只是好請，半年育嬰留停只有本俸6成薪（月薪5萬多但本俸只有2萬多）
作者: jovi8401 (JOVI8401) 2021-07-10 20:32:00
最近改成八成薪喔軍公教
作者:
pttano (pttano)
2021-07-11 10:03:00紅海啊，老人爽到翻
Hpe 25週，還可以育嬰兼職，準退休兼職另外勞保投保有上限，4萬多，所以8成也差不多3萬6之類的
作者:
Mez (你奈人生何~)
2021-07-11 22:54:00citi 4個月產假
Uber 4.5個月全薪 ，但外商要賴著不走到退休 有點異想天開
作者: pulseclean (渚薰) 2021-07-12 19:40:00
餵狗上市櫃企業高薪，一個一個面試
作者:
nick2215 (shoshi)
2021-07-13 21:23:00應該是3M ，我們是他們的供應商，常常聽到誰誰誰又懷孕請假了，只是要進去很靠推薦
作者: yun420179 (yun420179) 2021-07-15 02:54:00
外商比較多 朋友公司幾乎35以上員工都有兩三個小孩 但很少開缺 可能一年一兩個還要靠內推