最近有透過人力仲介找了一個工作
想問有相同經驗的鄉民們
週五去面試，公司給了口頭offer後（當天已問我八月初能不能報告，也主動提到交接和
薪水的事
後續一樣會是人力仲介聯絡嗎？
因為結束後公司負責人把我送到門口時說
人力仲介會再跟我聯絡
不過當初面試時間地點也是人力仲介用email傳給我
都不是我直接跟對方公司聯絡
所以想問有相關經驗的各位是不是也是這樣

你勞健保應該會掛在人力公司下面這就是派遣缺

對的是短期工作 就是現在自己有點擔心會不會被放鳥

星期一聯絡人力仲介問吧

好的 明天就打電話去問看看

派遣嚴格非公司正式員工，舉例如果你用派遣身份進台積電，照理說台積電的年終、員工旅遊通通與你無關，因為你是派遣簽約對象是人力公司不是台積電，更慘有看過外商派遣連門禁卡都沒有，晚下班還不敢出去買食物因為回不來短期你把他想成約聘即可找工作如能不透過派遣是最好的，怎麼會這麼好心幫你找工作，中間的被抽走多少@@想一想，任何事情都有代價的，所以派遣也不敢直接寫業主是誰，就是怕你直接接觸

104上工作性質寫全職 然後是派遣 當初這個缺就是人力仲介開出來的(._.) 直接查公司名稱的話沒有這個職缺

所以你的工作性質是派遣嗎？如果是，都是由仲介公司負責的

派遣就是人力仲介的人，你的事情都是由派遣公司負責的，頂多你出意外要派公司跟派遣公司都需要負責這樣

https://i.imgur.com/LAlduE2.jpg網站上的話是寫這樣