合不合理不重要了
我想重點是你在會議上直接嗆老闆說不來
而不是提交申請或是用私下的方式
而公司的問題就在於扣薪
但只要不動到勞基法
其實剩下就是公司管理問題
而說穿本質就是...
你黑了
這種事就完全是看籌碼的
公司就算怎樣了不起就是付資遣費
但你也真的該想一下為了自己，準備找工作了
很多人忘了今天不論紅黑
市場終究還是競爭力決定
而公司只要不違反什麼打罵手段，而且願意付資遣
說真的還真不知道有哪個法條能讓勞工終生俸的
一切都還是要回歸市場
所以這才是為何很多人建議為了長期
千萬不要因為這類事把事情搞大的原因
而且是在一開始就該避免

他哪裡嗆老闆??

有的老闆就這樣，講的跟老闆要的不一樣就是在嗆老闆