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作者: terrysh (鴨嘴獸) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 高底薪還是高年終好
時間: Tue Aug 3 00:16:19 2021
各位大大好
小弟最近收到一個offer
本薪14個月是170萬，但是分紅上限只有一個月
但是有嚴格的競業條款
直接寫明那些公司半年內不能跳槽過去
而現職是本薪14個月120萬，分紅沒上限沒下限，上一次領3個月
據說有前輩以前領過10個月
請問這樣的條件大家會義無反顧的接受嗎？

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我會選擇高底薪的工作，心情會比較穩定點

高底薪 分紅跟年終都可以用今年公司不賺錢來食言

高底薪，你的價值跟生活品質比較不受你主管喜好影響

高底薪才實在，獎金跟分紅會因為規矩而有變動

四樓正解

絕對是高底薪 獎金跟年終都要幫老闆捧覧趴才會多

選高底薪 慣老闆會因為請特休扣年終獎金

高底薪，你沒辦法保證你一定領得到年終

絕對是高底薪

小孩才做選擇 當然是全都要

高底薪+高分紅依你的例子選1就對了 怎麼算都是第一個錢多

但你是現職，也要考慮

我全都要

分紅不是固定的情況下當然選高月薪，墊高之後下次跳200以上且有分紅的公司似乎可行……？

錢有拿到才安心，高底薪正解!獎金可以瞬間歸零

分紅很容易有各種理由不見 而且LP被別人捏著的感覺很不好 也不能想跳槽就跳槽

穩定度來說絕對是高底薪

當然是高底薪 獎金制小心被共體時艱^^

高薪 先進口袋才放心

除非你是業務，不然高底薪一定比較好，下次跳槽薪水也好談

合約上載明的金額才是估算生活投資那些的金額，沒寫在合約上的金額都是假的

你直接看這兩年多少公司說好的年終沒發就知道了吧

高底薪

一個是該給你的，一個是賞給你的，除非有白紙黑字

兩個領到頂天的錢根本沒差幾萬應該很好選吧……

沒問題，我選擇高底薪

高底薪~還可以不用被獎金綁住

真的，年終都是假的

高底薪好，即使年薪少一點，但穩定，少變數

今年紅利砍了4分之3，慘

秒選高底薪

絕對是高底薪

高底薪

看總額吧 高分紅年薪200 高底薪年薪100還是選高分紅

高底薪啊，你又不是天天過年

當然高底薪