作者:
holebro (穴弟弟)
2021-09-02 09:37:44大家好
小弟在公司IT部門工作剛滿一個月
目前主要是處理公司內部系統的user需求
報到後有幾個比較資深的同事帶我熟悉工作內容 也會把他們那邊收到比較簡單的需求丟給
我
不過大概幾個禮拜後我的工作量開始變低
同事也說暫時沒有適合的東西能給我做
最近有幾天幾乎是一整天發呆發到懷疑人生
想請問在這種情況下
我該主動問同事還有什麼事能做嗎
還是默默等工作分配下來就好
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-09-02 09:41:00找公司文件看啊 或是想看看哪些地方可以改善 不然就直接問老闆或同事 畢竟工作分派本來就是上面的工作
作者:
taipoo (要成功要積極)
2021-09-02 09:44:00推樓上，自己找文件看，這樣比較不會打擾到別人工作
作者:
your0207 (Daughtry)
2021-09-02 09:56:00新人沒事做的時間很珍貴啊，好好把握吧，但也不是叫你一直發呆，至少打開一些資料隨意看一下
作者: tea517 (茶茶) 2021-09-02 10:15:00
工作環境和會接觸到的員工都熟悉了嗎？給你時間不是拿來發呆的
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-09-02 10:19:00新人要珍惜沒事做的時間我會建議你把公司內網能看的文件趁現在看一看以後你會沒時間看也不想看 但是有些東西還蠻重要的然後可以盡量想辦法找一些能和多一點同事接觸的工作建立一下跟辦公室同事的關係loadingN... 新人提改善建議是超級大忌喔!!!!!!然後也不要高調說我沒事幹 這樣會拖累你部門然後我公司inhouse的IT上班都在位子上打手遊......
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-09-02 10:24:00我可沒有叫你提建議 而是思考哪些地方可以改善推文自己看清楚
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-09-02 10:28:00你講話主詞東漏西漏的 你當然沒說不然請問什麼叫 "直接問老闆或同事" 根據前文
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-09-02 10:32:00當然是問有哪些事情可以做啊
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-09-02 11:12:00當然是跟老闆說哪些地方可以改善呀 嘻嘻你的中文真的問題很大 自己講什麼前一句都不接下一句
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2021-09-02 12:32:00權限內看得到的資料多爬幾遍呀
找以前的文件或是案件來看 能瞭解產品跟公司服務項目
作者: jacky8000 (杰克8000大) 2021-09-02 12:47:00
公開資料夾看看有沒有A圖啊
作者:
ethanlu (Ethan)
2021-09-02 12:56:00問你主管有沒有事可以幫忙的呀？想做事還怕沒機會？
權限內的資料、手冊務必多讀……不然之後忙起來沒時間讀
作者:
ai2311 (assa)
2021-09-02 22:37:00玩手機啊 我現在每天都要打個幾把爐石
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-09-03 00:14:00這樣應該算蜜月期吧，剛來怕你待不住都不敢隨便派工作給你，不然你今天做完明天就不見了，那個派工作給你的人還會被叫去問話，我也希望所有公司都能這樣給蜜月期，不然工作真的很有壓迫感
作者: KotegawaYui (古手川唯) 2021-09-04 01:22:00
如果是真的叫你提議而且是在一定期限內要交的 還要怕違反大忌?怕東怕西怕黑掉 做事情綁手綁腳會比較好?
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2021-09-05 02:45:00珍惜沒事做時間 +1
我也覺得蜜月期 一開始太操人很容易走 特別很多新人根本不是即戰力也還沒混熟悉
作者:
gs00001 (gs00001)
2021-09-05 23:08:00看英文以便跳槽到更好的公司、看公司內部有什麼八卦資料。