妻子近期懷孕，告知公司後
公司以表示依人事規定，可轉任其他職缺，但目前因疫情關係無空缺，要求妻子留職停
薪，且復職日為產後三個月，意即產假也被留職停薪給吃掉
https://ibb.co/XzHWrq0
查了法規如下，因該不符法規，請教向勞工局申訴是否會成功
再麻煩版上大大開釋。謝謝
勞基法第 51 條
女工在妊娠期間，如有較為輕易之工作，得申請改調，雇主不得拒絕，並不得減少其工
資。
性別工作平等法
第 11 條
工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育
兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-09-16 21:04:00這真的好鳥，生育率已經很低了，還欺負孕婦
低調保留所有證據 不怕公司違法 就怕證據不足被搓掉
作者:
wbar (MAYBE)
2021-09-16 22:03:00繼續去公司上班唄記得檢舉呦
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2021-09-16 22:17:00這公司好敢喔,保留所有證據,繼續上班順帶申請調解
作者: ctmhsl 2021-09-16 22:26:00
你太太哪個縣市上班？台北市的話 不用怕 孕婦無敵的
作者:
odddriver (odddriver)
2021-09-16 22:31:00別人的小孩qq
作者:
f0920009 (Fanny)
2021-09-16 22:53:00可以檢舉了，不過檢舉的話那間公司也不用想著請完產假後要回去上班
作者: panini (panini) 2021-09-17 00:25:00
生完請完產假後，被公司馬上逼迫請2年的育嬰假，或者資遣….6年的員工連資遣通知都沒有…
作者:
ss88812 (zzz)
2021-09-17 02:37:00理應？公司理應被檢舉才是真的
作者: Yueren (Rui) 2021-09-17 07:53:00
檢舉
作者:
al1914 (1914)
2021-09-17 09:22:00什麼愚蠢的公司把違法的事作成明文規定自嗨
作者:
yuuga (尤加)
2021-09-17 09:36:00基本上孕婦跟職災都是吃了無敵星星的狀態
作者: Evonn 2021-09-17 11:09:00
希望在雙北,那檢舉爆它沒問題,這公司簡直可惡但如果在有滿滿台灣價值的中南部,那就多保重……
作者:
pplluu (我好窮)
2021-09-17 11:28:00真的很可惡的公司...
作者:
rahit (水元素)
2021-09-17 12:22:00孕婦無敵 去申訴吧
作者: ya48dwsnaa 2021-09-17 16:21:00
好扯 快去檢舉
作者: tsubasaj (凡心動) 2021-09-17 20:41:00
敢動孕婦...誰給他的勇氣
作者:
hiXD (hi)
2021-09-17 22:14:00哇噻 求後續
作者:
ILDUCK 2021-09-19 18:48:00直接申訴吧，不申訴勞工局不會處理