1.新聞標題她申請加班費遭約談!主管嗆明「定義」眾怒:偷換概念
2.網址連結https://www.nownews.com/news/5399020
3.新聞內文
部分公司會因為各種因素,工作量有所起伏,員工也需要加班來消化工作。不過就有女網
友申請加班時數,隨後遭主管約談,完整內容曝光後也引起輿論撻伐。
原PO在論壇Dcard上發文提到「過去在某餐飲集團上班,薪水實領25K,第一次申請加班,
人資看到後,讓我被主管約談,對方劈頭就問我『年輕人對加班的定義是什麼』」。
原PO隨後也直覺回應「加班定義就是超過上班時間8小時」,沒想到主管一聽立刻回嗆「
手上的工作沒做完就報加班,浪費公司資源,如果妳是老闆,有這種員工作何感想」。
然而因為公司系統無法申請加班費,原PO只是想申請1個小時補休,卻遭到主管約談大罵
「公司其他人都可以接受,為什麼就妳不行?」加班單也被無情駁回。她最後也因為不堪
主管情緒性的發言與針對性對待,最終選擇離職,但仍難以走出心裡陰影。
不少網友看完整個過程後也回應「為什麼要把不合理的事合理化,還把工作太多偷換概念
成能力不足」、「他給你報加班,他的績效就差了,所以他不會讓你報」、「跟我前公司
一樣,加班不得申請加班費只能報補休,真的快逃阿」、「還真的不少資方這樣搞,其實
他們自己心知肚明知道工作量是超過一個人一天可以負荷的,為了省人事成本就凹勞方吞
下去,有夠無良」。
4.心得(至少20字)有網友踢爆,自己申請加班後被主管駁回。主管表示,公司其他人都
可以接受沒加班費,為什麼就唯獨這名網友不行?