最近剛到南部某大學的國際處工作,
一踩進來就發現是個屎坑,無奈為了就業獎勵
金,只能勉強繼續撐。
先說說工作內容的部分,當初職缺和面試完全
沒有提到的工作,進來做了兩個禮拜就突然告
知之後會陸續交接給我,當下感覺就很不妙,
後來又開了幾次會,決定之後的工作分配,聽
完後真的是每天都天人交戰到底要不要直接離
職... 一份不到28K的工作,要承擔的責任和
薪水完全不成正比,目前有一個項目,會陸續
需要匯幾筆錢出去,負責單位竟然想便宜行事
要求我直接把全部四十幾萬匯進我的個人帳戶
(拒絕了,後來匯進主管的)。
目前最不合理的是,教育部要求學校全程追蹤
入境外國學生行蹤,從登機、轉機、降落與抵
達防疫旅館等,全部都要掌握,等於要求我下
班、假日與半夜都得On Call, 沒有加班費,只
有一班飛機補休兩小時(降落到入住旅館過
程至少八小時,相較之下補休根本微不足道)
昨天晚上,因為家人受傷,我回家探望,路途
15分鐘沒有接到電話,就被臭幹一頓,那麼急
是火災喔==
想知道學校和政府對行政人員這樣的要求,是
否合法,這種政府帶頭的不合理,有沒有申訴
管道?還是就只能默默吞了。
氣到現在,上來抒發一下,感謝看完==