作者:
af01245 (mimo)
2021-11-22 18:19:39嗨~各位好
我是今年11月份找到跟以往薪水高一點的工作
職位也就變成資深行銷
但真正我接到手時候
變成我也要負責製作文宣、LOGO
官網活動頁、宣傳視覺素材等等..
當初我談的是社群跟行銷還有投放廣告這塊..
為什麼行銷也要美術的東西..
還接著跟我說~因為當初行銷"團隊"我們提需求他們都會生出來
問題是那些團隊都走掉了......
全部只剩下我一個(剛來的)
後來我覺得跟我想像的有落差
所以我在短時間不想造成彼此浪費
火速離職離開這間公司..
而且我這樣想想...如果我硬撐下去
是不是太便宜它們了??
好奇問問各位
要是在座會想要硬撐下去嗎??
備註
以往領約35K
這間是40K
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2021-11-22 18:28:001.你缺錢嗎? 2.過年要到了.會怕親戚機機歪歪嗎 3.工作會吃掉全部時間嗎? 這幾個問題你都覺得不是問題就裸辭吧
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-11-22 18:36:00如果你追加的這些工作對你職涯沒幫助 閃反之 利用公司資源 大膽試誤 把公司當成練習場等你把這些東西都摸到可以寫上履歷 閃
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-11-22 19:10:00小公司這樣正常以前還去拍過廣告咧
作者:
scotthsu (曉雨呀~~飯還沒好嗎)
2021-11-22 19:11:00一個團隊跑光剩你一個不覺得很不妙嗎？
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2021-11-22 19:23:00很多公司都這樣,我現在的工作也是,不打算做到約滿才走我就跟個打雜的一樣,當初說可以學到東西,我現在只是做我之前就會的工作內容再兼打雜,外商公司也會這樣搞...
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-11-22 19:51:00這挺常見的，如果還行就撐著吧，熟了後以後寫在履歷
作者:
undersky (undersky)
2021-11-22 19:54:00快跑吧 我遇過類似的 硬撐不到一年裸辭 蠻後悔當時沒跑
作者:
ClaraDer (ClaraDer)
2021-11-22 21:43:00一整個團隊都走掉了欸…履歷投一投吧（而且照你敘述，公司沒有要再徵相似職務的人了，全都會是你得扛的）
現在一堆省成本省到要一個人包全部工作沒下限的缺多的是，各產業狀況都一樣有時候不太懂這某群老闆腦袋在裝什麼，這麼厲害只想請一個人包全部的話，你自己怎麼不下來做這份工作試試？
作者: LuMya 2021-11-23 00:53:00
以前就找到會美術的行銷搞不好當時給月薪還只有30k你可以直接坐地喊價啊 50k 或掰掰
你是不是有設計背景啊？如果有的話，我想你公司有可能是因為你的條件錄取你，但我知道很多有設計背景的去做行銷，是會劃分滿清楚的，會覺得做行銷不該又做設計，那我覺得根本上你和公司對彼此的期待值有落差，我會覺得這只能找下一間了…因為你們應該不會有共識…
作者: taipeicara33 (台北卡拉) 2021-11-23 08:45:00
在行銷這個狀況蠻常見的吧...不過如果你廣告投放實績夠強，建議你趕快離開去找下家...做純廣告或廣告兼社群，比這種什麼都要做的輕鬆多了。而且感覺你老闆沒有很懂數位行銷在幹嘛，以後溝通會很辛苦
作者: newef (\新衣服/) 2021-11-23 10:37:00
重點就是，錢不到位委屈了
作者:
harehi (hare)
2021-11-23 16:01:00如果不缺錢的話就找下一家吧 工作內容落差基本上很難談
作者: jiangz5379 2021-11-23 16:39:00
先跑合理啦 不然下一篇就是被壓榨上來討拍了
東西要生出來,不代表要妳自己做喔~行銷最重要的能力,就是整合資源;妳可以去找外包美編如果公司不能接受而是要妳自己做,那妳不會做美工要跟公司說,再看要不要多請一位美編
打聽到是團隊 有機會的話應該提可不可以讓你增設人員你來帶領