剛出社會第一份工作
做了兩個月就離職了
原因是受不了同事太 …
使用的工具常常被莫名其妙被幹走
還要自己去找
後來想想太衝動了
應該找到新工作後再離職
現在在求職都會被問離職原因
一直想不太到不會被扣分的理由
除了
生涯規劃、加班工時太長、私人因素
扣除這些原因外 還有什麼好理由嗎？
據實以報前公司差的地方是不是不太好？
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-11-30 12:13:00我同事還台中新北的咧 但他租房週末回家推錯抱歉 可刪推文
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2021-11-30 12:14:00前同事是小偷一直偷你東西有什麼不能講的？
就說薪水少 不滿意東西被幹走 千萬不要面試時講。很讓面試者不知所措的原因打錯。面試官
作者:
dong531 (貓王)
2021-11-30 13:11:00本來想說有什麼好不敢講的，但看你文章感覺好像小學生吵架，這種理由的確難以啟齒
作者:
OOOSAMU (Osamu)
2021-11-30 13:14:00不要說前公司壞話，可以說之前在幫忙朋友的事業之類的？
問離職原因我覺得有點多此一舉，不但問不到真實原因，也明知應徵者會做修飾，想必多數公司也不希望透露上個離職者原因吧？那為何還要浪費在這使彼此交賊的流程。再者，既然交賊之下，得到的答案對往後在貴公司任職有幫助嗎？環境文化也適用嗎？設計其它問題，對於了解彼此都比問這個既抽象又主觀、變因多種類又廣的sop好。
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2021-11-30 18:15:00面試過的每個公司都會問離職原因啊…台商外商都一樣
作者:
pujos (lks)
2021-11-30 19:58:00離職理由有啥好遮遮掩掩，照實說啊如果你是個正常人，那答案就會很“正常”工作太累，主管多爛，離家太遠，通勤太累，薪水太少...
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-12-01 08:11:00怕是被認為說公司壞話，offer可能就這麼飛了。