作者:
bidisland (birdisland)
2021-12-09 07:06:24想請教各位大大，如果都是同樣學歷皆是新鮮人第一分工作，比我晚報到一個月的新人進
來前卻
調薪且又簽約金，算一
算第一年差了快20萬，我還該待下去嗎？
作者:
FarkU (Bipolar Disorder)
2021-12-09 07:44:00同學歷不代表同能力，或許別人在學生時期已經有很多經驗。
作者:
dl4ulxo (Should Be ?)
2021-12-09 07:44:00反正都想離職了，就去談看看反正最差就是離職
作者:
dong531 (貓王)
2021-12-09 08:23:00建議離職，看起來你的能力、等級不夠待在這間公司薪水墊底很痛苦
作者: bidisland (birdisland) 2021-12-09 08:42:00
跟各位解釋一下並不是我經歷問題，是我們7月報到至9月中報到所有新人都沒調薪到跟簽約金公司調薪是給10月中後的人都有簽約金跟調薪 我們能怎麼辦嗎？這樣算下來第一年一年真的差了差不多20萬，之後月薪還是有差距
作者:
kevin28 (嗯？)
2021-12-09 08:52:00重談or跳槽
作者: bidisland (birdisland) 2021-12-09 08:54:00
請問是跟人資談嗎？
作者:
mainsa (科科)
2021-12-09 08:58:00離職啊 你就衰 剛好在base調整前進去 第一年都忍不了就離
作者:
ur260 (ur260)
2021-12-09 08:59:00跳槽大概只部門主管和人資同意 談薪要一堆人同意
作者:
mainsa (科科)
2021-12-09 08:59:00職 如果願意忍的話 有機會被調到差不多啦
作者: bidisland (birdisland) 2021-12-09 09:06:00
所以大概200人真的雖小為什麼要講職位跟內容@@ ，是所有新人都這樣不分職位啊
作者:
chister ( )
2021-12-09 09:12:00有辦法拿更高就走 沒辦法就乖乖待著別哭
作者: bidisland (birdisland) 2021-12-09 09:17:00
是有拿到年薪更高的pay 只是相對工時長，只是好奇這樣去談有結果嗎XD
不分職位是在哭什麼同工啦，小孩吵糖吃喔先問你自己有本錢談嗎？有就去談沒有就吞或離職
作者: bidisland (birdisland) 2021-12-09 09:21:00
不是哦 同樣新人進來做跟我一樣工作 月薪比我高 還有簽約金 這樣不是算同工嗎@@
每個人都獨立個體，沒有相同條件，也沒有所謂同工對企業的價值預估都不同，要執著在這未來會很辛苦推文大家已經重複多次了，有本錢就談，沒有就別哭
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-12-09 09:26:00你就衰小，自己去跟公司爭取不然就離職
作者: bidisland (birdisland) 2021-12-09 09:28:00
不好意思，可能剛畢業新鮮人 通常都會向錢看，或許工作有經驗的人看來很鬧，只是同樣學歷工作也一樣，只是他報到日期比我晚就剛好調到，所以有時候也會想到當初報到日期也選晚一點不就也剛好拿到而已，難免心態不平衡所以通常遇到是要跟人資談嗎
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-12-09 09:39:00你就寄信問人資，但公司多半早就想過了，大概跟你說下次會調整之類的屁話
作者:
ithil1 (阿椒)
2021-12-09 09:40:00啊不平衡所以咧？世界上不公平的事情多著
沒有同工當然你若覺得不滿意 就離職或找主管來談畢竟你都知道這個資訊了
作者: bidisland (birdisland) 2021-12-09 10:48:00
等等就會寄信去 謝謝各位前輩指導
作者: heatlion (西萊昂) 2021-12-09 10:49:00
可惜沒如果
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2021-12-09 11:32:00
你有看過簽約內容嗎 搞不好你不能接受
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-12-09 11:44:00換工作阿，社會沒有同工同酬這檔事情，你學生嗎？
作者: bidisland (birdisland) 2021-12-09 12:22:00
剛畢業啊@@
作者:
luche (luche)
2021-12-09 12:45:00你至少需要一張新的報價單直接離沒弄好 也需要小心自己做的不漂亮
作者:
cdwu503 (阿神)
2021-12-09 12:47:00有簽約金表示有綁人 你逃的了他逃不了
作者: tea517 (茶茶) 2021-12-09 13:23:00
你有把握口才好有自信的談薪當然可以拿多一點夢裡才能追求同工同酬的理想世界
作者:
FarkU (Bipolar Disorder)
2021-12-09 13:25:00餐廳我炒菜他也炒菜，只不過我大學玩四年他大學炒四年。剛畢業的新鮮人其實是最不該向錢看的年紀，職場經歷不夠正常也不會多到哪裡去。正常指你非人中龍鳳，大部分人的不是
作者:
x69toki (陳安迪)
2021-12-09 14:01:00馬上離職再立馬入職呢
我以前公司是同酬不同工，同期進來只要學歷一樣，(經歷在面試時已篩選，所以也差不多)，薪水就一樣，然而職位不同，當然工就不同，分到塞的當然早早離開。
作者: moom50302 (武林三羚鱷) 2021-12-09 18:26:00
讓我猜一下，美光？
作者:
Mudders (狠心就是最好的良藥)
2021-12-09 18:56:00能力呢？學歷一樣能力也一樣嗎
還有這個人潛在發展性如果比你好 他有本事談的比你高
作者:
XDdong (冬冬)
2021-12-09 23:03:00離職再面試啊ㄏㄏ
作者:
FarkU (Bipolar Disorder)
2021-12-10 00:26:00能把自己談的很有價值也是一種能力，雖然真假不知。
面試能力也是一種能力好嗎！？尤其談薪資先找到新工作，夠好就跳巢… 跟同事比較是最沒有意義，還有比輸怠工也是。
作者:
yufall (yuchannn)
2021-12-15 01:10:00你們職位一樣嗎？真的沒有同工這件事......你要放下這個想法，不過是好奇為什麼會知道同事有調薪......