作者:
f0920009 (Fanny)
2021-12-14 21:22:03有時候真的覺得人不可以失去理性，目前遇到的一間公司讓我很深的體會，公司彷彿跟整
個世界脫節
內部的討論常常是一遍又一遍的重複講，每次的開會好像都在原地打轉，不會有任何的進
展，因為每當你提醒就會被打斷，然後用其他問題來蓋過去
主管好像都不知道自己在講什麼，都要一直重複講上次已經討論好的事情，主管跟同事好
像也沒有認知到自己在做什麼
甚至是對於職場霸凌這部分也常常發生，裡面的人好像也從中得到樂趣並以此為樂，我甚
至是覺得有些人是故意讓事情更難堪，從一些小地方就會發現他們很熟練
主管會在全部人面前大聲抱怨你的事情，但是卻不會給你任何溝通解釋的機會，而且這種
情況常常發生
甚至是把你做的事情及提案都全盤打翻，明明這些都是在上次開會時就已經溝通好的部分
後來才知道公司用這種方式已經逼走很多人了，目前連我都待不下去，已經在找其他工作
真的建議面談的時候真的要多問清楚，因為當你放棄其他工作機會進去那間公司，卻發現
主管跟同事的問題比工作內容來的嚴重，我可以很直白的講這間公司被世界邊緣了，因為
有辦法待在裡面的人通常都不會多正常
這種事情是要怎麼問得出來?這就是離職的機會成本之一很多人都以為離職就可以不必理原公司狗屁倒灶的事情殊不知別的公司也有同樣或甚至其他雷區但離職也就離一個當下的"坎" 看過不過得去而已
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-12-14 21:54:00嘿 你注意到了嗎 你的內文跟你的標題沒有丁點關係
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-12-15 08:50:00題目與內文不符
作者: adngg579 (總是慢半拍) 2021-12-15 09:31:00
這種都問不出來啦，每次轉職都是一次風險
疑？我睡覺會發文？只是面試的時候，你不可能知道進去後會有這種情況
每間公司都認真跟hr往來，了解文化並確認是否有上述的文化問題，有則速離
Hr 會知道才有鬼…絕大部份的hr ，你問他什麼是公司文化都答不出來
作者: junhang 2021-12-15 12:02:00
在公司裡待很久的都是妖魔鬼怪
作者:
reinakai (睡眠不足的人生)
2021-12-15 13:39:00hr知道也不會說吧
作者:
yudofu (豆腐)
2021-12-15 18:50:00EQ不是阿Q，該開幹還是要開幹，為什麼我要把我的人生浪費在一些白癡身上？
作者: fiona1025 (喵喵) 2021-12-15 22:58:00
我現在待的公司跟你所寫的一樣！把有問題的人處理掉就沒問題了~主管寧願在背後講，也不願意把問題攤開來討論，剛好趁機抹黑讓人背黑鍋
作者:
UCCUplz (你看看你)
2021-12-16 00:46:00ㄋ知道EQ是什麼嗎