1.新聞標題
企業海外派駐出現洗牌 2021年外派中國73％仍居冠 但趨減3%
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://bit.ly/3sWuxEf
3.新聞內文
根據104人資學院最新出版《2021-2022薪資福利調查報告》，2021年企業外派地點以中國
大陸占72.9%最多，東南亞13.5%居次，受到中美貿易戰和新南向政策的影響，而近五年來
，外派中國的企業占比減少3%，外派東南亞則增加3.3%。外派中國和東南亞的外派津貼，
平均可達年薪的4成，或平均每月加碼2至3萬元新台幣。
104人資學院表示，整體來說，近五年企業海外派駐中國占比下滑，其他亞洲、美加地區
，以及歐洲占比都是增加。
104人資學院分析，中國居首但減降的主要原因是受美中貿易戰、企業海外聘僱在地化、
以及「投資台灣三大方案」等影響，外派中國的企業占比和2017年的75.9%相比，五年下
滑3%。
至於企業外派第二名是其他亞洲17.9%，其中東南亞占13.5%、東北亞占3%、亞洲其他占
1.4%，而第三名是美加地區4.3%，第四名是歐洲地區2.7%。104人資學院表示，調查反映
新南向政策，以及美國歡迎台灣科技產業赴美設廠，和五年前相比，外派其他亞洲的企業
占比成長2%，美加成長1%。
值得注意的是，53%的企業沒有明訂外派的回任制度，選擇外派，應同時評估外派2至3年
，期滿之後的下一步。
上述調查是由104人資學院自2021年5月17日~9月14日，以網路問卷訪查1,010家企業人資
與用人主管。
4.心得 (至少20字)
根據104統計，受到貿易戰、台商回流影響，外派中國人數有減少，但仍位居所有地區之
冠。